明日は、初の試みですが、
関東次世代会を開催します。
横浜駅に１２：００に集合し、
買出し後、谷口家に移動します。
メンバーの参加資格は、
１年～１年半以内に、
リーダー、支店長、事務局長になれる
可能性を秘めた男達が集まります。
オリンピックの金メダル獲得までのプロセスですが、
①底辺の底上げ
②育成
③強化
この３項目で言えば、、、
先日新卒２名が自宅に来ましたが、
この場合は、①に該当します。
今回は、②～③の該当者が集まります。
今回参加するメンバーは、
横浜支店のＩリーダー、Ａ木、Ｍ上、Ｙ本、Ｈ瀬
大宮支店のディエゴＭ
６名と谷口です。
結果的に、横浜メンバーが中心になってしまいました。
本当は、この会には最も参加して欲しい２名がいました。
東京支店のＮ野とＭ武の両リーダーです。
当初参加予定でしたが、
諸事情で参加出来なくなりました。
大きな可能性と、仲間を統率する人徳を持ち合わせた男達です。
次回は是非。
それにしても２ヶ月前に企画しましたが、あっという間です。
参加メンバーは、それぞれ出会った１年前から随分成長しました。
しかし、市況は悪化し、時代は本物しか必要としない時代です。
彼等が成長しようが、それ以上に成長したライバル会社の社員がいれば、
勝つことが出来ない現実。
野球の投手で言えば、
２対１で完投勝ちしても、完封出来なかった事に悔しがり、
完封勝ちをしても、ノーヒットノーラン出来なかった事に悔しがり、
ノーヒットノーランをしても、
完全試合を出来なかった事を悔しがるぐらいの気持ちが必要です。
超一流の投手は、
先発のマウンドに上がる際に、
完全試合を目標にマウンドに上がります。
四球を出せば、ノーヒットノーランを目標に
ピッチングを続けます。
ヒットを打たれれば、
完封を目指してピッチングを続けます。
点を取られれば、
完投を目標に修正します。
一流の投手は、
完封を目標にマウンドに上がるでしょう。
二流の投手は完投を目標にマウンドに上がるでしょう。
三流の投手は、５インニングを勝利の条件でマウンドに上がります。
超一流の投手を構成しているのは、
能力（運動神経・運動能力・体格）×考え方×情熱です。
能力が５段階で５でも、考え方や情熱が足らずに、
一人前になれず退団していくドラフト１位が何人もいます。
反対に、能力が３や４でも、
考え方や情熱で１億円以上のプレーヤーになる投手は沢山います。
昔で言えば、
ロッテ小宮山、オリックス星野、阪神下柳、
これで意味分かる人いるかな？
だから人生はおもしろい。
だからチャンスもあります。
スポーツ選手もビジネスマンも共通しているのは、
そのような係数でしょうか。
最も係数を変えることに最短なのが情熱や考え方ですが、
情熱を燃やし続けるにも理由が必要ですし、
その理由付けには考え方が必要です。
その考え方ですが、
２０何年生きてきて、、、
変えることにも、捨てることにも抵抗が誰にもあります。
しかし、その抵抗という不必要なプライドは、
自身の成長の妨げであり、
自身の幸せを遠ざける不必要な考え方でもあります。
プライドを捨てるぐらいなら、
成長しなくても、現状維持から低下しても、
今のままでもいいという人が世の中多過ぎます。
本を読めば、
ネットで検索すれば、
それらしい話は見つけられますが、
戸建てで言えば、
沼地に基礎を造り、骨組みをしても
長年自身を支える戸建てにはなりません。
それこそ耐震偽装のグダグダなコンクリートでの
基礎造りにもなりかねません。
大きな志は自身を動かす原動力ですが、
現状の自分から一歩づつ歩まねば、
どこにも辿り着けません。
ミクロな事に感情で動くのではなく、
マクロで捉えられるようになれなければ一人前にはなれません。
明日は、有意義な時間にしたいと思います。
