最近良く考えます。
良いこともそうでないとも、
自分の発言や行動、全て巡り巡って、
返ってくるのだと。
一部上場記念パーティーに参加すれば、
グループの未来に対して幹部として、
どうあるべきか、深く考える機会になるし、
管轄支店に戻れば、メンバーには、
目の前の景色や生活が全てであって、
自分自身は、正確にグループの未来も、
メンバーの未来も地味ですが、リンクさせる
責任を痛感するわけです。
不器用で誤解を招きやすい自分ですが、
本質的に事業を成長させ、メンバーを成長
させることだけは、自信があります。
着任した瞬間から、その任務から離れる時を
想像して、離れる直前の温度感で事業に
真剣に向き合えることも自分の強みだと
思っています。
2015年から2016年にかけて 、
自分自身がやりきらなければならない
事業責任ははっきり見えていて、
正確に確実に本質的に責任を果たしたい。
限られた時間の中で、
そうありたいと思った12月23日。
良いこともそうでないとも、
自分の発言や行動、全て巡り巡って、
返ってくるのだと。
一部上場記念パーティーに参加すれば、
グループの未来に対して幹部として、
どうあるべきか、深く考える機会になるし、
管轄支店に戻れば、メンバーには、
目の前の景色や生活が全てであって、
自分自身は、正確にグループの未来も、
メンバーの未来も地味ですが、リンクさせる
責任を痛感するわけです。
不器用で誤解を招きやすい自分ですが、
本質的に事業を成長させ、メンバーを成長
させることだけは、自信があります。
着任した瞬間から、その任務から離れる時を
想像して、離れる直前の温度感で事業に
真剣に向き合えることも自分の強みだと
思っています。
2015年から2016年にかけて 、
自分自身がやりきらなければならない
事業責任ははっきり見えていて、
正確に確実に本質的に責任を果たしたい。
限られた時間の中で、
そうありたいと思った12月23日。
高校ラグビー部の同期が先日まで、
小中学生のラグビースクールのコーチをしており、
来春から、社会人女子ラグビーチームの
監督をやると本人から話を聞いた。
日本代表も二人いるチーム。
五輪正式競技で、リオや東京五輪に、
チームの選手が出るかもしれない。
素晴らしいことだ。
小中学生のラグビースクールのコーチをしており、
来春から、社会人女子ラグビーチームの
監督をやると本人から話を聞いた。
日本代表も二人いるチーム。
五輪正式競技で、リオや東京五輪に、
チームの選手が出るかもしれない。
素晴らしいことだ。
本日は、月に1度のサマリー会議でした。
首都圏各支店長、エリアマネージャ、
部長が集まり、11月結果の報告。
支店長ごとにレベル差があり、
今後が心配な支店もありました。
自責で考え、
首都圏伸ばしていきます。
首都圏各支店長、エリアマネージャ、
部長が集まり、11月結果の報告。
支店長ごとにレベル差があり、
今後が心配な支店もありました。
自責で考え、
首都圏伸ばしていきます。
本日は、首都圏の部長、北関東マネージャ、
私南関東マネージャ、東京マネージャ、
4名の忘年会でした。
北関東マネージャは、実は2004年新卒同期、
学生時代の新卒一次面接も同じ土俵でした。
2004年新卒同期は、
あまり同期だなんだと群れる感じはなく、
ライバル同士という関係性のまま、
現在に至る。
今日は、部長、東京マネージャが遅れ、
北関東マネージャと初めて二人で1時間以上
過ごしたが、共感、尊敬できる部分が、
非常に多い。
気づきが多く学びが多い忘年会となった。
明日は、首都圏サマリー会議。
充実した時間にしよう。
私南関東マネージャ、東京マネージャ、
4名の忘年会でした。
北関東マネージャは、実は2004年新卒同期、
学生時代の新卒一次面接も同じ土俵でした。
2004年新卒同期は、
あまり同期だなんだと群れる感じはなく、
ライバル同士という関係性のまま、
現在に至る。
今日は、部長、東京マネージャが遅れ、
北関東マネージャと初めて二人で1時間以上
過ごしたが、共感、尊敬できる部分が、
非常に多い。
気づきが多く学びが多い忘年会となった。
明日は、首都圏サマリー会議。
充実した時間にしよう。












