僕の思う、経費削減はもちろん、利益を出すため極力無駄を省くのもあるけど、一番大きな理由は現場で汗水たらし懸命に働いているメンバーに経費を無駄にするということは軽視する行為だと思うからです。
もっとわかりやすく言うと、
メンバーを馬鹿にしている、大切にしていないのと一緒です。
僕は常々思うのは、今こうして存在（生きている）のは、
メンバーが雨の日も風の日も、暑い日も寒い日も、
一生懸命に仕事をし、利益を出しているからだと、
寝ても覚めても毎日毎日、感謝しています。
だから僕は経費を無駄にする人、安易に利益のことを考えている人、他人事のように何も考えず稟議書を上げてくる人が許せません。
まだＤＳＰは吹けば飛ぶような中小企業にも関わらず、
最近何だか大企業病の節を感じたり、結果ではなくプロセスで満足している、自己満足に陥っている人、人（メンバー）のことを軽く考えている人がいます。
そういう人ほど全く経費のことを考えず、何か知らないけど自分は仕事が出来ていると勘違いしています。
これだけは言っとくけど、経費を無駄にすること、削減しないことはメンバーを冒とくしているのと一緒です。
僕は経費を無駄にする人、削減できない人とは一緒に仕事をしたくない。
幹部メンバー、ＤＳＰで上を目指す人は、経費の無駄遣いや常に削減を肝に銘じ、実行してください。
それができない・考えられない人は、経費をじゃぶじゃぶ無駄遣いできる、経費を削減しなくてもいい会社を探し転職した方がいいと思います。
何度も何度も言いますが、
僕は経費を無駄遣い、削減できない人は大嫌いです。
それに利益を軽く考えている人は腸が煮えくり返るくらい許せません。利益が無ければ大切なメンバーの雇用を守れない、還元ができないからです。
以上、よろしくお願いいたします。