最近、うちの会社の求人に、
多種多様な経歴の方々がご応募してくれています。
本当にありがたいし、その方々がご入社してくれれば、
ＤＳＰは本当に強くなると思うし、この先、ますます面白くなります。
ここ数ヶ月も、良い人材の方々がご入社してくれ、
勉強や参考にもなるし、うちの至らない点も改善できます。
僕の考えは、ＤＳＰのルールやカルチャーを押しつけず、
反対に良いところを学び活かそうという考えです。
あらゆることを学び吸収して活用し、
変化していくことが大切です。
そうすことにより新しい発想や文化が生まれ、
強く柔軟になっていくと思います。
僕の考え方の一つ、
【こだわりを持たないのがこだわり】というのがあります。
大切な部分（人を大切にし、光り輝かせる）以外は、
どんどん成長するために変えて良いと思っています。
何度も本当にしつこいようですが、
俺が（私が）ＤＳＰをを変える、創り上げる、
あるいは、一緒に急激な成長をする・したいという人を、
引き続き、永遠に大募集しております。
また、俺の（私の）実力はこんなもんじゃない、
今の会社じゃ先が見える、いくら頑張っても認められない等、
くすぶっている方々も待っています。
人生は一度切り、今の現状に甘んじ続けるか、
それともＤＳＰに入社して、
一緒に上を目指し光を浴びるかどうかは自分次第です。
自分の人生を、ＤＳＰを面白くしたい人は、
本当に喉から手が出るくらい欲しいし待っています。
※本音は喉から手が出ていますヽ(;´Д｀)ノ
以上、よろしくお願いいたします。