うちの会社は大きいところを狙っているので、
スピード！＋成長！を重視しています。
ここを重視しないと、あっという間に会社は衰退し、
倒産します。
会社規模が一昨年と比べて６倍以上になっているので、
メンバーにはスピード！＋成長！を意識してほしいです。
昔の感覚で物事を考え行動されると、正直困りますし、
腹も立ちます。
特に幹部社員は強く強く意識してください。
そうしないと会社の成長に置いて行かれ、
気がついたら浦島太郎状態になります。
最近も昔の考え、行動をしているメンバー見て、
違和感を感じ、腹が立ちました。
上がそんな感覚なら部下も同じ感覚になります。
何故そのようなことが起きるのか？
それは、使命感・危機感・飢餓感・責任感が無い。
そして何回も言っていますが、
自己満足しているからです。
自分の人生のためにも、
決して現状に満足しないでほしいと思います。
ちなみに、
僕の心は常に会社の成長を渇望しているので、
一生死ぬまで心の渇きは潤わないと思います。
以上、よろしくお願いいたします。