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ドラッカーマンツーマン相談会

ドラッカーの思想をベースに、

・あなたの「強みの発掘」と、いかにそれを活かすか？
・あなたが、「何によって覚えられたいか？」
・成果を生むための「時間」を軸とした習慣の見直し

など、マンツーマンでご相談を承ります。
ご希望の方は、「ご相談内容」を記入の上、
メール相談(無料)をどうぞ。

こちら

ドラッカーをいかに、個人にいかすか？
をテーマにミニセミナー＆交流会を開催する予定です。

ドラッカーを既に知っている方、
ドラッカーをまだあまり知らない方
ドラッカーの本は持っているけど、ほとんど読んでない方
そもそもドラッカーって何？

ドラッカーをいかに個人に活かすか？に興味がある方であれば、
構いません。

開催場所は、都内を予定しております。

ご参加希望の方は、
・簡単なプロフィール
・もしございましたら、希望するテーマ
・希望日時
・ドラッカーのお気に入りの本(もし、あれば)
などを
こちら

へご連絡ください。

フィードバック研究所とは？

フィードバック研究会は、ドラッカーの思想をベースに、
いかに個人が成果をあげるか？に焦点をあてた研究会です。

ドラッカーというとマネジメントの祖であり、
企業経営の側面が広く知られています。

一方で、個人がいかに成果をあげていくか？
という記述も多く見られます。

その記述も、全く色あせることなく、時代を超えて、
原理原則を表しているものばかりです。

なかでも私が興味を強く惹かれたのは、
個人が成果をあげるためには、

「強みの上に築け」

ということばがあります。

自分の強みを知るための手法として、
フィードバック分析という手法をドラッカーは
書籍の中で紹介し、すすめています。
【参照】
フィードバック分析
フィードバック分析の起源

また、時間に関する記述にもフィードバックをする
重要性があります。
【参照】
時間

さらに、仕事の中に評価をする仕組みを組み込むべきだという
記述もあります。

このように、成果をあげるための手法として、
フィードバックはとても優れたものなので、
もっと多くの方々に知っていただきたいと思い、
このブログをはじめました。

多くの方々に参考いただけたら幸いです。

ドラッカーとは？

ピーター・ドラッカー（Peter Ferdinand Drucker、1909年11月19日-2005年11月11日）は
オーストリア生まれの経営学者・社会学者。

なお、著書『すでに起こった未来』（原題"The Ecological Vision"）では、
みずからを、生物環境を研究する自然生態学者とは異なり、
人間によってつくられた人間環境に関心を持つ「社会生態学者」
と規定している。

ベニントン大学、ニューヨーク大学教授を経て、2003年まで、
カリフォルニア州クレアモント大学院教授を歴任。「現代経営学」、
あるいは「マネジメント」（management）の発明者と呼ばれる。

ドラッカーの著書の日本での売り上げはダイヤモンド社刊行分だけで
累計400万部余り（ドラッカー博士を悼んで）。

(Wikipediaより)

経営者でもドラッカーのファンは多くたとえば、
ダイエーの創業者である、中内氏(創生の時という本を出版)や
ユニクロの柳井氏など。

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あなたの今の組織は、あなたの価値観に合っていますか？

成果をあげる人の共通点は？

あなたは、時間管理に万能薬を求めていませんか？

あなたは、計画を立てていますか？

あなたは、スケジュールを組み替えていますか？

あなたは、まとまった時間を確保していますか？