読書

最近、会社内でも

読書の機会が増えて

電車内で

本を読む三輪店長をが

この本めちゃくちゃ面白いです。

と
言っているのを見て思いました。

内容でなく、行為の重要さ

店長には、本を読んで新しい知識を吸収すること

を研修の一環として導入していますが
そんな機会が

人の成長に影響を与えたりするわけです。

全く本を読まなかった、今村店長が
いまや

もしドラ

で読んだ、マネージャーの役割を

自ら実施したりしている訳です。

理念に

成長の場

がありますが、

無理にでも機会をつくること

内容が伴う限り

必要なことと思いました。

小山昇師匠の最新刊を読んで思いました。