おはようございます。
仕事をどう改善しようとか、もっとやりやすいようにとか、考えて仕事をしていると、
そういえば、
先日こんなアドバイスをいただいたな・・。
と
思い返すことが、良くあって、
結局、自分で考えてかえるというよりも、いろいろな人に意見を聞くことができるのが
一番重要なことで・・・。
マスターマインドの1人に、会計事務所の税理士さんがいて
年齢は、自分の1つ下の先生がいるのですが、
結構、自分でこうしようと思ったことが、
そういえば、
税理士の先生のアドバイスがあったからこそ、
今考えられるのだな、と思い返すことがよくあります。
その先生が言うには、
【ちょこっとづつ、やりやすくなって、生産性が上がっていくことの繰り返ししか、進歩なんて無いです】
と・・・・・・・。
少しづつ、毎日変化したら、1年後には、全く違くなっているわけ・・・・・・。
今日、久しぶりに長者町店で仕事をしたら、そんな、少しの改善や変化がみられました。
なんか
単純にうれしくて、
職場環境は
【みんなで追及して、ルール化し良くしていくもの】
それが、みんなの為になることを実感しました。
その意識をもって仕事に取り組んでいける、
【あたりまえに、変化する組織】
にしていきたいです。
そして、外食の本部やシステム経験者も、そろそろ幹部メンバーに加わってもらって
グイッと
組織かの
スピードアップしたいです。