1950年 | 4段階で考える!!

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自由に書きます。

おはようございます。

とうとう買いました。
ピーターFドラッカーの経営論全集


仕事の日は、毎日少しづつでも読み進めて、このブログでアウトプットしていきます。
全40章弱あるのですが、ゆっくり2月いっぱいぐらいまでかけて、理解していきたいです。


今日は、ハーバードビジネスレビュー1950年の経営とは

でした。
文章が、論理的で具体例があるにもかかわらず、抽象的な部分もあって難しかったです。
内容は
経営者は、経営に専念すべきであると。直接の財務にかかわる責任を負うことと、それ以外の責任を委譲し
経営そのものの理解を浸透させ、より一層経営をしていくこと。そして経営の権限は、存在しないということ。

とよく分からない要約になってしまいましたが・・・・・。
今から60年前のものとは思えない内容でした。


ちょうど労働組合の活動が盛んな時です。


世の中、普遍的なものは、たくさんあって
本質なわけです。


一番の安定と拡大の要素は、本質の追及です。
怒らず、妬まず、愚痴らず


できるようになります・・・。