8月は特に時間外の制限解除は言われず。
8月の時間外自体は元からは休日出勤が組まれてて20h程度でした。
プラスでの実施があり。
結果的には20hちょいでした。
ちょこっと少なめ。
理想を言えば、時間外無くても手取り額30万、
控除前の支給額45万程度は欲しいところですが、
現状では時間外を実施しないと、
交替勤務で交替手当、深夜手当を組み合わせないと、
手取り額30万が厳しいっちゃあ厳しい。
先月、7月は時間外20hちょい実施して、
手取り額は30万達成しています。
なので、8月分も一応手取り額面では30万超えてくれるはずです。
8月は休日出勤も組まれて、
夏季休暇があって出勤日数が少ない割には利益率は良かったのですが、
後半で父が亡くなり、
忌引休暇で一番稼げる深夜帯の勤務と、
数時間組まれていた人員不足の時間が時間外を取りこぼしてしまいました。
そこは金銭面では少し残念でした。
こればかりは不可抗力で仕方がないですが。
9月も休日出勤組まれているので、コンスタントに稼げそうです。