2023年も6月に入りましたね。
先月、5月の時間外は25hでした。
去年の今頃はまだ繁忙期だったので、
45hの枠内である程度自由に時間外が出来たのですが、
先日も書いた通り、
会社の受注が減産の為、
労務が厳しくなってきています。
ちょっとした時間外でジリジリと時間外を稼ぐことも出来ないので、
今は稼ぎにくい。
手取りは確実に落ちますね。
収入予想の下方修正必要になりそうです。
見通し的には来年の3月まで、
つまりは今期いっぱいは受注が少ない状況が続きそうだとの事。
今月、6月の労務について上長から言われたのは、
職場全体で15h程度しか実施出来ないとか言われた(笑)
一人じゃないですよ。
職場全体でとか無いわ。
一気に規制掛け過ぎだろ(笑)
一応上から言われていることなので時間外は実施しないようにしますが、
仕事回らなくても知らんぞ。
仮に納期がとかいわれても、時間外対応出来ない事で、
納期対応不可なこともこれでは増えて来ると思います。