またワクチン関連での話ですが、
コロナウイルスのワクチン接種に際して、
会社からは
「ワクチン接種特別休暇」
がもらえる事になっております。
もちろん有給扱いです♪
せっかく休みが貰えるのですから、
これを上手に利用しない手はない(笑)
とはいえ、支給されるのは実際にワクチン接種日当日用の２回分、
「合計２日」
しか出ないのですが。
接種当日を
「ワクチン接種特別休暇」
に充てて、出来れば休日の前日とかに設定してくれと説明に書いてありました。
微妙にケチだな(笑)
接種後の副反応が出るかどうかも個人差やワクチンの種類によりけりで分からないし、
ワクチンと言っても色々と不確定要素も多いから接種日当日と翌日の２日、
「合計４日」が特別休暇として必要な気はするのですが。
引き続き感染予防に努めながら
ワクチン接種を済ませたいですね
(^-^;)
ワクチン接種しても
「コロナウイルスに感染しない」と言う訳では無いです。
「重症化しにくくなる」
だけですから、
油断は出来ないですが。
余談ですが、
何か、
ワクチン接種した人としない人でこれから待遇が変わるかもしれないような事も聞いたな…
これも不確定要素タップリの信頼性は薄い情報ですが、
ワクチン未接種の人は店から入店拒否されたり、サービスが受けられなくなったり…
現実に今は無いみたいですが、
世間のそんな流れもチラッと聞いた。
今の感染爆発の状況からすると、サービス業の自衛手段としては仕方無いとも思いますが、
何だか色々と面倒臭い世の中になっていってるんですよね…