今日は愚痴だな…
見たくなかったらスルーで良いですよ(笑)
いやね、
先日行われた製造課の送別会で、上の連中も注ぎに来たんですよ。
ほら自分、席を全く動かなかったからね(笑)
でね、
「もう少しで帰るけどどうだった？こっちは。」
ってな話に当然なるじゃないですか。
実際に比率で言うと７：３位で悪い事が多かったので、素直に
「悪い事の方が多かったです！」
と言いました。
それから、
持ち家で住宅ローンを支払いしている身であり、常日勤をやらされてかなり金銭的に厳しかった事や常日勤が大嫌いな事、
応援者手当自体が足りない事も指摘。
交替やれば外食でも問題無いですが、常日勤だと自炊して切り詰めないと生活するのに精一杯である事は言っておきました。
金欠ゆえに意図的に職場でのコミュニケーションを規制していた事も話しました。
あとは今居る職場の要改善点の提案等の話をしまして。
「あれはもうちょっと何とかならないか？」
とか、
「この作業はこうしたら良いんじゃないか？」
とか、
建設的な話もちゃんとしましたよ(笑)
相手がどれだけ理解したかは分からないけどね。
あと、
「会社に誠意が無くかなり不遇を受けた」
とも言いました♪
転籍は地元に持ち家あるから絶対無理だとも釘をさしました。
なのに、
「そんな事言わずに忙しくなったらまた応援来てよ♪」
的な事言うか普通…
(-ω-;)
てか、所内で何とかする努力をする気は無いのかここのやつら。
他力本願なんだね。
人が要らないように効率化したり、業務応援者を必要としないようなやり方は考えないのか？
一応聞いたんですよ。
「転籍前提で募集したら？」
って。
まあ、これも思った通りの回答で、
「最初から転籍ってのは難しいよね～♪転籍だと来ないんだよね♪」
だとさ。
まあ、そりゃそうなんだけど、
そんなんだからダメなんじゃんお前ら…
仮にも部課長らがこんな姿勢じゃ本来なら利益として計上出来る資金も業務応援者の人件費に消えるわな…
結局"糞会社"はどこの事業所行っても"糞会社"なんだよね…