パラダイムシフトという言葉がちょっと前に叫ばれていました。
事業を起こそうとして、自分の中でいろいろあれこれ考えていましたが、
この数日、すっごくご無沙汰だった方や、このアメブロでであったとても
尊敬できる方にお会いすることが出来て、
他の方のパラダイムをいろいろと聞く機会がありました。
「なるほど」と思うものあり、「えっ！？」と思うものもあり。
「すげ～！！」と感嘆するものもあり。。。
最終的に、「ちっちぇ～俺」です。
そこで得たものは大きく、
「相手の考えを理解しようとして聞く」
「逃げ道を探さない」
などなど。。。。。
そして、お会いした中の方々の共通項。
「捨てる力」を持っている。
自分の固執したパラダイムや、プライドといったもので自分を武装するのではなく、
権利を得るかわりに、捨てるものは捨てている。ということ。
お金、時間、地位、趣味、家庭、いろいろなものが人にはありますが、
どれかを得れないことを悟っている方も居ました。
また、そのバランスを見つけ出している代わりに、100点を求めていない人もいました。
お金、地位、名誉を捨て、時間と家庭を手に入れた人もいました。
自分のパラダイムは、自分の中にあるものであって、他者に押し付けるものや
期待するものではない。
ですが、会社を経営し利益をあげ家族を養い、部下を養いとしていくためには、
他者（クライアント、お客様）のパラダイムを理解し、尊重することも必要になります。
そのことを多くの経営者の方に教えてもらいました。
上場を果たした社長様にもお会いしました、上場を目指す社長様にもお会いしました。
上場なんて考えていない社長にもお会いしました。
全ての人が、貴重な時間を使って、私のために時間を割いてくれました。
その言葉の一つ一つは、とても貴重な私の財産になります。
そして、本当にありがたかったことは、お会いした中で、
利害もないし、そもそも人脈でもない私に、
痛烈な評価をしていただけたことです。
人のパラダイムを理解する。とても大切です。