転職し、新しい仕事を始めて、早や4カ月。
この間、
雇用に関して、10月から改正があると言うことで、
説明を聞きに行って来ました。
主な内容は、
定年が、65歳から70歳に変更。
「再雇用」と言う制度は撤廃して、皆、同じ条件に。
時給が、(今までも過去最高だったけど)さらに、10月分から上げてくれるとか。
パートさんも、3年以上働けば、どんな退職理由でも退職金が貰えると。
10年以上働いたら、そこからは、2倍に。
また、
私は、今、6カ月間の試用期間中だったのだけれども、それも、2カ月で充分と言うことで、
2カ月以降は、正式採用に。
それから、
今現在やっている永年勤続表彰も、
(具体的な内容は、私は、この日に知りましたが)
3年目で、カタログからプレゼント。
10年ごとに、10万円のお買い物券、、、などなど。
で、10月以前、
新しい制度の対象になっていなかった方にも、
逆算して、恩恵を受けられるようにすると、、、
😳😳😳
なんて、良い会社なの‼️
でも、
仮に70歳の定年まで働いたとしても、
私がこの会社に勤務出来るのは、最長8年。
10年勤続表彰や、退職金が増える10年目を迎えることはないなぁ、、、
と言ったら、
「また、その頃には、
定年退職の年齢制限は取っ払われて、
80歳、90歳まで働けるように、
制度変更になってるかもしれません。」
と慰められた。😅
そっかぁ、、、
後は、体と脳のケアだな、、、😅😅😅
それにしても、
13年も働いてきたのに何も無かった、
前の会社に費やした時間が悔やまれる。
どこで働くかって、大事よねー。😌