オレが医療経営を辞めてから
3か月が経った
まぁ今はのんびり診療だけやってるから
気が楽だよね
その分
新しい病院での手術の立ち上げとか
自分の楽しめる仕事にフォーカスするようにしてるから
やりがいは感じている
それにしても
オレは医療経営を始めたときに
スタッフの声が全く経営側まで届いていない
って感じて
スタッフの声を経営に生かせるようにって頑張ってきたつもりなんだよね
医局にいたことなんて全くないし
自分の部屋すら持たなかった
ずっと外来や病棟にいて
スタッフ目線での改善点を探すようにした
それが一定の効果を呈したから
10年以上黒字化して
クソ赤字病院が立てなおったってのもあるんだろうけど
こうやって経営を辞めてみてナースや他のスタッフの声を聴くと
全く聞けてなかったんだな
って思うよね
そりゃそうだよな
生の本音なんて
給料払っている側にするわけないもんね
オレはいま友人がやっている病院で勤務しているんだけど
その友人は
スタッフが辞めたいとか給料安いとか言ってることは知らんだろうな
オレも知らんかったし
いつまでたっても
雇用者と労働者の考えってのは
平行線なんだろうねぇ
雇われている側から雇う側になるやつは多いけど
そこからまた雇われる側にもどるオレみたいなケースは少ないだろうから
貴重な経験が出来てると思うわ～
何事も勉強ですなぁ