最終日は自分たちで事例に基づいての
初期面談からアセスメント、
ケアプラン作成、模擬サービス担当者会議、
一連の事をグループで完成させました。
研修前半で、同じことを3日程かけて
勉強した時は
時間が足らず、中途半端に終わりましたが
今回は時間に追われながらも
何とか仕上げる事が出来たので
やはり慣れは大切だな…
研修で実感したことは
ケアマネはマエストロ(笑)
ケアプランは演奏会で
本当に大切な仕事はアセスメント。
指揮者で言うところのゲネプロ。
指揮者の仕事はゲネプロで既に終わって
演奏会はパフォーマンスだからね(笑)
あと、予備校の塾長先生みたいな役割😅
とにかく相手を納得させる技術が必要で
そのための根拠を立てるためのアセスメント。
同じ目的を持つ
良い仲間と支え合いながら
研修を乗り切りましたか
介護も結局、
同じ目的を持って支え合いながら…
が、大事なんじゃないのかな？
その目的を明確にし(アセスメント)
文章にして(ケアプラン)
介護者本人や関係者と共有し(同じ目的をもち)
支え合いながら生活する。
てことです。
さ、ケアマネになるぞ〜
切符は手に入れた。
あとは出発するのみ…