おはようございます☀️ 崖っぷち子です❗️
今日は、職場で出会ったパワハラ上司の実態と対処法についてお話しします👊
（※気分が悪くなる内容なので、苦手な方は読むのを控えてください🙇♀️）
やっと正社員になれた矢先…
約７年間のパート時代を終えて、めでたく正社員に
喜んでいた矢先…とんでもない“パワハラ上司”に出会ってしまったのです
パワハラ上司の悪行😈
①まず挨拶をしない
入社して数日後、私はパワハラ上司（以下Ｂさん）から洗礼を受けます
ある日の朝
私：「おはようございます」
Ｂ：「・・・・・・」
私：（あれ？聞こえんかったかな…）
もう一度「おはようございます」
Ｂ：「・・・・・・」
もうこれは、“確信犯”‼️
②一方的に電話を切る
分からないことがあって電話
Ｂ：「はい。」
私：「お忙しいところすみません。〇〇の件で
分からない所があるんですが…」
Ｂ：「何言ってんのか分かんないんだけど」
（ガチャ！）
分からないことを聞こうとしても答えてくれず、大切な連絡もしてくれない状態
これは完全にパワハラ（いじめ）でした。
③人のミスを徹底的に責める
ある日、商品の納品ミスをしてしまった業者さんに対してのあの態度は今でも忘れません‼️
Ｂさん
「ちょっと！！何してくれてんのよ！！
どう責任とってくれるつもり！！！え！！」
業者さん
「す、すみません…」
物凄い剣幕で業者さんを責めまくること
そして自分はというと、
発注ミスをしても笑って誤魔化す有様。
ついに反撃
こんな上司に気を使いながら仕事をしていましたが、私はついにキレてしまいました
ある日のこと、
Ｂさんに連絡を忘れてしまい、再び報告した時に
Ｂ「口あるんかい！！」
（私、キレる…）
私「その口の利き方はないんちゃう‼️」
（Ｂさん少し怯む）
Ｂ「だって、大切な事は連絡して欲しかったから…」（少し大人しくなる）
このやり取りで、「反撃されたら弱いんだ❗️」ということが分かりました。
パワハラはＢさんだけではなかった
ある日、新しい事務の職員（Ｃさん）の人が入ってきました。
私がミスをすれば、Ｃさんは
「こんなことも出来んのかい！！ アホッ！！」と暴言を浴びせられました。
そのことを理事長に報告すると、
「そんなことも出来ないあなたが悪いのよ」と言われ、むしろＣさんの味方に…
パワハラはこの施設全体で蔓延っているんだと痛感しました。
退職を決意‼️
このままここにいたら、気が狂ってしまう…
私は退職を決意しました
別の事務員さんに退職の意向を伝えたら、まさかの理事長からの電話
「あんたが退職したらどんだけ周りに迷惑かけるか知ってんの！」的な内容で
問い詰められました
そこで、活躍したのがＩＣレコーダー‼️
私はその電話内容を録音して、録音した内容を書いたメモを理事長に渡しました。
そしたら、即、退職が決定しました🎉
パワハラ人間の特徴と対処法💡
この経験で分かった事は、パワハラする人間は
（特徴）
・自分の立場を失いたくないために、後輩や新人を蹴落とす行為をする
（実は自信がない）
・人のミスには目くじら立てて責め立てるのに、自分のミスは笑ってごまかす
（自分に甘い・他責思考）
・思わぬ反撃に意外に弱い
以上の特徴があると感じました
（対処法）
・理不尽なパワハラを受けた時は、冷静に反論する
・パワハラ上司の上の人に相談する
・スマホやＩＣレコーダーでやり取りを録音する
メモでも具体的な内容書けばＯＫ❗️ただしパワハラ受けた当日にメモすること📝
（日時、パワハラ内容、自分がダメージ受けた事など）
・改善が見られない場合は、退職か労基に相談‼️
今パワハラに遭っている人、対処法はいくらでもあります❗️負けないで‼️
まとめ
パワハラした人間は覚えていなくても、された人間はずっと覚えています
そして、パワハラした人間はいつか必ず痛い目に遭います
最近は芸能人も今までの悪行で、テレビに出て来れなくなっていますから…
皆さんも、職場で許せないパワハラを受けた事はありますか？
他にも対処法がありましたら、ぜひコメントよろしくお願いします
最後まで読んでいただいて、ありがとうございます