こんにちは 柴田です。
今日は、４月１日。いよいよ新年度ですね。
あなたのご主人の会社にも、ぴかぴかの新入社員が入社してきたのではないでしょうか？
僕も新入社員の時のことをよく覚えています。
最初に配属された京都支店で、電話が鳴ったので、僕がとったのですが、相手の名前を聞き間違えて上司に取り次いでしまいました。
やはり、緊張していたのですね。
大切なお客様の名前を聞き間違えるなんて、社会人として失格です。
それでも、上司は、怒りませんでした。
あのとき、怒られていたら、今の僕はなかったでしょう(^ ^; )
あなたのお子様も、新入社員のようなものです。出来なくて当たり前なのです。
怒らないで、いいところを伸ばしてあげて下さいね。
では、今年度も気持ちを新たに始めましょう。このブログは、育児や子育ての悩みの解消に役立つような情報や、楽々育児のヒントをお話ししています。
さて、今夜、ご主人が帰ったら、新入社員のことを聞いてみて下さいね。
朝からキラキラとした目で出社したのか、あるいは、トローンとした目で眠たそうに出社したのか。
もう、それだけで、将来が見えています。
新しい世界に飛び込んできたその時、どんな気持ちで来ているのか。
期待にワクワクと胸を躍らせてきているのか、あるいは、どんな仕事をやらされるのかという不安が全面に出ているのか。
その違いは、やはり、育てられ方によって違いが出てきます。
どん欲に仕事を吸収しようと考える社員は、自己有用感に満たされています。そして、やはり朝起きるのが早いです。
会社に着いたときには、すでに身体の機能が戦闘モードに入っています。
幼いときから、早寝早起きの習慣が身に付いているからなんですね。
早起きして、朝食をしっかり食べて、今日一日の予定を頭に入れてから家を出ます。
また、通勤ラッシュで混雑する時間帯を避けて早朝に出社する会社員が増えているようです。
僕も、東京に転勤してきた初日に、山手線で降りられなくなった経験があります。(^ ^; )
ある日は、身体が斜めになったまま、腕一本で体勢を維持して筋肉痛になったこともあります。
これでは、朝からぐったりですね(^ ^; )
始業が9時の会社が大半ですから、7時から8時台は通勤ラッシュです。
ですが、ラッシュを避けた時間の電車だと、座れるほどガラガラです。
この時間帯に通勤すれば、気分よく仕事を始められます。。
おまけに早朝の職場は静かで、仕事もはかどりますし、上司の覚えもいいですね。
僕も、今は朝４時起床で、ラジオ体操の六時半までが一番仕事がはかどります。
習慣になっていますので、起床後すぐに頭の回転がマックスに入ります。
この時間を、今の倍欲しいと願っている今日この頃です。
さて、僕は、皆さんに早寝早起きをお勧めしています。それを実践するとどんな効果があるのでしょう。
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