転職紹介会社(エージェント)に、今の会社への不満を伝えてもいいのでしょうか?



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キャリアアップ系の転職理由について書いてましたが、次は不満解消系です。




採用当初と職務内容、給与などの条件違う不満系プンプン


- 今の会社に勤め始めて約6ヶ月ですが、募集時のJDとは内容が大分異なり、本来の自分の能力と経験を発揮できるポジションを探しています。



不本意な異動を強要されての不満系プンプン

- 元々技術営業で実績を残して来たが、レギュラトリー部門強化の為異動となった。
非常に興味深い職務であるが、やはり自分の能力と経験をより活かせる技術営業にて力を発揮したいと考えました。

こんな感じで、ご自信のケースを考えてみてください。


穏やかに伝えるのが良いですね。
(顔も、めちゃくちゃ不満そうにせず、少し困った顔くらいで。)


気が緩んで、
ぶっちゃけますと、、、
と、いろいろ話し始めないようにしてくださいね。

ぶっちゃけ話は、相談役の私が聞かせていただいてますよ。


秋はバラの季節。
ぶっちゃけ話をバラにでも聞いてもらうとか、どうでしょうか。





転職理由、うまく伝えるには?

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こちらのブログを参考にしていただけましたら、

そんな転職理由なんですか~!ゲッソリ
と、妙な詮索を受けず、

スムーズに
弊社に来て頂いた場合にどの様な貢献が可能で、ご自身のこれまでの経験がどの様に生かせますか?と、
本来の話にすんなり入れます。


では下記ご参照ください;

キャリアアップ系

- 所属部門の人員構成から、自分の努力だけではキャリアアップが難しく、社内の他分門への転出も含めて広くキャリアアップの可能性を探っている

- 今回の貴社ポジションが、自身のキャリアアッププランに非常にマッチしており、社内での可能なキャリアパスより自分の能力をより結果に結び付けられると考えた


- 自分のキャリアプランを今一度見直してより高度なポジションへチャレンジする良いタイミングと考えた


本心
直属の上司が頭悪すぎて、やってられない
部署が切り売りされそうなので
給料上がりそうにないしな

本心は、こちらでお聞きしています。


転職理由の参考例は、また書いていきます。


猫って、働かなくて羨ましいと思う瞬間、万人共通か、、、



在職期間が短いと、不利なのか?

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不安になっている皆様に、本には書かれていない角度から話をします。



「仕事請負人」のような感じの方が、数年毎に転職を繰り返す事で実績を残し、かつ職位・給料が上がっていくという事は可能であり、
そういう人もたくさんいます。


ただ、「長く一つの会社に勤める事イコール良い事」という発想が、まだまだ日本の終身雇用制度の影響で残ってもいます。


しかし、

企業として重要な事は、


企業の長期戦略と中短期戦略を見据えて、毎年より高い実績を達成する事で

株主に応える事です。

この事と勤務年数の間には高い相関関係はないと思われます。


よっしゃ、在職期間が短いことは、悪くないぞ~!
どやどやーグラサン

と、面接に進んだ場合にhiring manager や人事の方と話しても微妙ですので滝汗

もう少し今の日本のスタンダードに合った方向性で臨みましょう。

言いたいことは、
そんなに不安にならなくてもいいですよってことです。

コーヒーでも飲んで、いろいろ戦略練りましょう。





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転職の面接に進まれている皆さんにとって、面接がうまくいったかどうかを一早く確認する方法はご興味をそそられるトピックスだと思われます。



色々な面接中のサインが各サイトで紹介されていますが、実は一番確実なのは紹介会社の担当者に確認する事です



ですので企業のHPから直接応募された方はまた別の機会に...。ま、かなり当たり前な話ですね。

 

私がhiring manager を務めた案件では一次面接後二次に進んで欲しい方には紹介会社の担当者に面接終了後直ぐポジティブな連絡を入れます。



又一次面接も終盤に差し掛かって採用したい候補者の方に巡り合った場合には

 

やはり紹介会社の方に「未だ確定はできないが今のところ5人の候補者の内1番です」的な事は伝えます。

紹介会社の担当者の方の性格やその方との付き合いの長さにもよりますが大抵は慎重に言葉を選びながらこういった内容をお伝えされると思います。

 

続く

 

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あの上司の下では働けないから転職!
もう、このビジネスは先細りだし、転職!
わ、リストラされそうだから、転職!
 
 
はい。いろいろあると思います。
 
 
一番多い転職理由は「職場環境 ≃ 人間関係」なのです。
 
それを伝えるには、
表現に、一工夫必要です。
 
なんて、ここまでは、本には書いてありますが、
 
 
ひと工夫
 
自分の能力を生かすには、よりよい環境へ転職!
海外事業展開に貢献すべく、転職!
 
 
響きのいいこと集めたとして、、、、 
 
紹介会社の担当者の方はガイジンだろうが日本人だろうが、
 
本音は分かってます。
 
あ、あなたも上司と揉めましたか。
あ、給料下げられそうなんですね。
 
 
いずれにせよ、ご安心を。
 
しっかり転職をサポートしてくれます。
 
転職理由のひと工夫を知りたい?
 
引き続き、ブログに書いていきます。
無料、有料相談、各種気になる方は、メール、メッセージを。
 
あなたの味方、ウルトラセブンのように強くかっこよく転職サポートするブログでした。
また読みに来てください。