こんにちは。
いつもお忙しい日々、体調には気を付けてお過ごしください。こちらへの訪問、ありがとうございます!
本には書かれていない外資系企業のリアルなことを書いてます。
転職指導のプロ、元面接官もしていたMM です。エムエムと呼んでください。
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キャリアアップ系の転職理由について書いてましたが、次は不満解消系です。
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不安になっている皆様に、本には書かれていない角度から話をします。
こんにちは。
外資系企業のことなら、何でもお役に立てます!
MM です。エムエムと呼んでください。
転職の面接に進まれている皆さんにとって、面接がうまくいったかどうかを一早く確認する方法はご興味をそそられるトピックスだと思われます。
色々な面接中のサインが各サイトで紹介されていますが、実は一番確実なのは紹介会社の担当者に確認する事です。
ですので企業のHPから直接応募された方はまた別の機会に...。ま、かなり当たり前な話ですね。
私がhiring manager を務めた案件では一次面接後二次に進んで欲しい方には紹介会社の担当者に面接終了後直ぐポジティブな連絡を入れます。
又一次面接も終盤に差し掛かって採用したい候補者の方に巡り合った場合には
やはり紹介会社の方に「未だ確定はできないが今のところ5人の候補者の内1番です」的な事は伝えます。
紹介会社の担当者の方の性格やその方との付き合いの長さにもよりますが大抵は慎重に言葉を選びながらこういった内容をお伝えされると思います。
続く
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