「先生というのは職業か否か」
日本は識字率が非常に高く、字の読み書きができる国民がかなり高いです。
（ちなみに様々な資料を見ると違いはあれど９０％以上です）
ひとえに日本では義務教育がかなり？（ここが肝心）のレベルで徹底されているので、
「戦後世代の国民は読み書きに困らない人が多い」とも言えます。
この義務教育は、保護者が１６歳未満の子どもに就学させる義務（罰金あり）と子どもが教育を受ける権利を教育基本法と学校教育法によって定められることで、日本では平等に教育を受ける機会を保証していることになります。
ここで多くの親なら「？？？」と思うことがあります。
「うちの子、他の子どもに比べて一つのことを理解するのに時間がかかるけど、先生ちゃんとみてくれてるのかな？」
恐らく逆の発想もあると思います。答えは「先生次第」です。
先生というのは幼稚園から高等学校まで（大学は別）担任や教科担当、クラブ、生徒指導、最近は最低限のしつけまで見る、子供の生活の半分以上の面倒を見る大人です。
先ほどの疑問とは逆の観点からの疑問や発想でこんな質問がないでしょうか？
「先生っていつ休んでるの？実は教師という職業はブラックじゃないか？本当にそんな組織に自分の子供を預けていいのか？」
先生には明確な残業代がありません。また手当はありますが、多くの顧問はクラブで土日が潰れることなど当たり前です。（全員ではありません）
ここでさらに大いなる疑問
「じゃあ、貴方の子供を年間休日が殆ど無く残業も多いの運転手が運転するバス、電車、飛行機に乗せたいですか？』
私は嫌です。
小さい子供が静かになるからといってテレビを見せることで子守代わりにすることと、土日に家にいるよりクラブで汗を流す方がよっぽどいいと自分の子供をクラブに行かせるのは
ある意味同じです。
クラブで頑張る子供を否定する意味は全くありません。ただ、その活動はサッカーチームや少年野球チームなどのお稽古ごとの月謝がありません。指導者全員が好きでやっているわけでもないのです。
人間休むことも大事です。休むことで次の仕事への活力が湧いてくるのは先生だって一緒です。
先生という職業は崇高な意義があると思いますが、霞を食べて生きて行けるわけでもないという発想も親には必要なのでは。
先生は精々、教育実習を数週間こなして採用試験に通ればいきなり１人で授業や担任を任されます。これは日本の行政の問題でもあります。（ある国ではインターンとして１、２年の経験を積まないといけないなんてケースもあります）
だからこそ、初年度の先生が担当でクラスがうまく行かない場合はクレームでなく、きちんと「こう改善して欲しい」という要望を言いましょう。それで駄目なら教頭や校長です（必ずこの順番で）
それで駄目なら教育委員会とかありますが、ここまでいくと最悪のケースですが。
最後の手段は学習面であれば、塾などに行かせることです。（話が別の話題になりますので、これ以上は別の機会に）
先生もサラリーマン。熟練の職人もいれば、新卒営業マンもいます。それを忘れずに、というのが私の結論です。
日本は識字率が非常に高く、字の読み書きができる国民がかなり高いです。
（ちなみに様々な資料を見ると違いはあれど９０％以上です）
ひとえに日本では義務教育がかなり？（ここが肝心）のレベルで徹底されているので、
「戦後世代の国民は読み書きに困らない人が多い」とも言えます。
この義務教育は、保護者が１６歳未満の子どもに就学させる義務（罰金あり）と子どもが教育を受ける権利を教育基本法と学校教育法によって定められることで、日本では平等に教育を受ける機会を保証していることになります。
ここで多くの親なら「？？？」と思うことがあります。
「うちの子、他の子どもに比べて一つのことを理解するのに時間がかかるけど、先生ちゃんとみてくれてるのかな？」
恐らく逆の発想もあると思います。答えは「先生次第」です。
先生というのは幼稚園から高等学校まで（大学は別）担任や教科担当、クラブ、生徒指導、最近は最低限のしつけまで見る、子供の生活の半分以上の面倒を見る大人です。
先ほどの疑問とは逆の観点からの疑問や発想でこんな質問がないでしょうか？
「先生っていつ休んでるの？実は教師という職業はブラックじゃないか？本当にそんな組織に自分の子供を預けていいのか？」
先生には明確な残業代がありません。また手当はありますが、多くの顧問はクラブで土日が潰れることなど当たり前です。（全員ではありません）
ここでさらに大いなる疑問
「じゃあ、貴方の子供を年間休日が殆ど無く残業も多いの運転手が運転するバス、電車、飛行機に乗せたいですか？』
私は嫌です。
小さい子供が静かになるからといってテレビを見せることで子守代わりにすることと、土日に家にいるよりクラブで汗を流す方がよっぽどいいと自分の子供をクラブに行かせるのは
ある意味同じです。
クラブで頑張る子供を否定する意味は全くありません。ただ、その活動はサッカーチームや少年野球チームなどのお稽古ごとの月謝がありません。指導者全員が好きでやっているわけでもないのです。
人間休むことも大事です。休むことで次の仕事への活力が湧いてくるのは先生だって一緒です。
先生という職業は崇高な意義があると思いますが、霞を食べて生きて行けるわけでもないという発想も親には必要なのでは。
先生は精々、教育実習を数週間こなして採用試験に通ればいきなり１人で授業や担任を任されます。これは日本の行政の問題でもあります。（ある国ではインターンとして１、２年の経験を積まないといけないなんてケースもあります）
だからこそ、初年度の先生が担当でクラスがうまく行かない場合はクレームでなく、きちんと「こう改善して欲しい」という要望を言いましょう。それで駄目なら教頭や校長です（必ずこの順番で）
それで駄目なら教育委員会とかありますが、ここまでいくと最悪のケースですが。
最後の手段は学習面であれば、塾などに行かせることです。（話が別の話題になりますので、これ以上は別の機会に）
先生もサラリーマン。熟練の職人もいれば、新卒営業マンもいます。それを忘れずに、というのが私の結論です。
