社長にしか出来ない唯一の役割がある・・・
何でしょう？？
「想いを伝え、ビジョンを発信すること」
福岡で営業活動していたメンバーには懐かしいワードでしょう。
ただ、この考えはあれから数年経っても、やはり色あせる来なく、
社長 .tvの原点だと感じます。
規模の大小に問わず、組織というものが、
トップ如何によって大きく左右されることは何千年も前から至極当然です。
そして、このITがどれだけ発達した現在でも、
世の中のほとんどの企業にとってトップの想いを伝えビジョンを発信するPR手段は、
費用を何百万、何千万と投下できる一部の大手企業を除いてはありません。
だからこそ、我々の社長 .tvの価値が高まるのです。
ビジョンを明確にするということは、以下のような経営上の効果も期待される、
と日本PR協会の広報・PR概論（http://www.doyukan.co.jp/store/item_048753.html）
いおいても謳われています。
将に、社長.tvが社内浸透に役に立てることを的確にまとめられているので共有します。
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① 従業員とのビジョン共有により事業推進の考え方が整理され、
重点的な事業戦略の展開が可能になる。
② 従業員にとって、仕事の意味や目的が理解できたり、
仕事への活力が生まれたりして、組織の一体感が醸成される。
③ 経営者と従業員とが「夢の共有化」を行うことにより、
商品や業務の改善や革新が促進される。とくに人間同士で共有できる夢は、
社会的ニーズを反映することになりCSR経営（社会的責任経営）にもつながる。
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このサポートができる効果的なエンプロイー・リレーションズの手段として、
社長.tvが大きな力を発揮することは明白です。
PRアドバイザーとして、
あらゆる企業にPRの正しい概念を伝え、
その企業を可視化するための適切なPR手法を構築できるエキスパートとして、
ビジョンを発信することが効果があるということは誰でも思う事を、
これを的確に言葉で表現し、伝え、そのために社長.tvを有効に活用してもらうことも
PRアドバイザーの大きな役割だと思います。