さてどうしよう？と毎年悩むこの時期。思いは複雑です。
もうすぐやって来るのが大型連休。休みをつなげれば１１連休という人もいるように思います。とは言え、カレンダー通りであれば、今年は飛び石連休になってしまい、羽を休めるには中途半端、なんていう人もいるかもしれません。それでも、旅行や帰省で連休を満喫する予定の人が相当数いるに違いありません。
そんな中で毎年悩むのが、大型連休の過ごし方です。民間の調査会社「インテージ」によると、大型連休を自宅で過ごす人が３７．３％と去年や一昨年より多くなっていることが、ＮＨＫのニュースで取り上げられていました。
このところの物価高の影響が、大型連休の過ごし方まで変えてしまったのではないか、とみているようです。
かく言う自分も、今のところ大型連休の予定が入っておらず、自宅で過ごすか、近場で過ごすかのどちらかになりそうです。面白そうなイベントがあれば参加も考えるのですが、今のところそういった情報には接していません。
普段のお休みが多少長くなっただけ、という感じすら漂っているように思えてしまい、なかなか充実した連休の予定を立てられそうにありません。もうちょっと休みの過ごし方を考えないといけないように思います。
そんな中気を付けなければいけないのが、事件や事故です。交通事故に遭ったり、山で遭難したりする人が毎年ニュースになるのですが、この連休中に家族旅行で楽しむ人とは対照的に、家族で無理心中を図ったり、家族を傷つけたりする事件もニュースになっていて、ショックを受けることがあります。最近（4/22）では、北海道札幌市手稲区の住宅で、小学５年生の息子の首を父親が絞めて殺したという事件が起きました。
たとえ家族同士いがみ合っていたとしても、連休中に（連休中でなくても）こういった事件を起こすのは止めてほしいと思います。
皆さんの大型連休が充実したものになりますように。
とうとうこんなところにも、ろくでもないことを考える人が出てしまいました。
ＡＮＡのグループ会社の社員の男性が、飛行機の欠航や遅延が発生した際に乗客に支払われる補償金を、乗客に成りすまして不正に受け取っていたという問題。
この男性は、昨年９月～今年４月にかけて、業務用端末を使って乗客の補償金を合わせて３７０件申請し、８００万円を不正に受け取ったそうです。
今年３月に乗客から「補償を申請できない」と問い合わせがあり、社内調査をした結果、今回の問題が発覚。
この男性社員は、補償金を全額弁済したものの懲戒解雇され、会社側は警察に相談する事態になったそうです。
会社の金に手を付ける人が後を絶たない問題があるように思うのですが、まさか乗客に成りすまして不正に金を受け取る人がいたとは誰も思わなかったに違いありません。
しかし、実際に大手の航空会社で起きてしまったことには衝撃的というほかありません。この社員の男性にとっては、「補償金は蜜の味」だったということなのでしょうか？
でもそんな甘くてうまい話がいつまでも続くとは思えません。実際に社内調査で問題が発覚したことを考えれば、あまりも馬鹿げたことをやっているとしか思えません。
すでに会社から離れたとはいえ、また会社の看板に泥を塗った人が出てしまいました。「バレなきゃいい」なんて甘い考えを持っていたのかもしれませんが、そうは問屋が卸さなかったようです。
飛行機が欠航するたびに、こんな問題が起きたら、この問題の男性みたいに甘い汁を吸う人たちばかりになるのでしょうか？ そうであれば、会社の金がいくらあっても足りないように思います。
これ以上同じ問題が起きませんように。
もはや近付くのも憚られるこんな男が出てしまいました。
埼玉県草加市の学習塾に、入れ墨をした裸の男が侵入し、中にいた塾の代表の男性や女子中学生にけがをさせたとして、男が現行犯で捕まったという事件。
この事件の前には、さいたま市緑区で、ひき逃げ事件が起き会社員の男性が亡くなったほか、乗客の男女が乗ったままのタクシーを、運転手を引きずり降ろして奪う事件が起き、さらには川口市内のコンビニに裸で入店し、雑貨を万引きする事件も起きるなど、あわせて２０件もの事件が起きていて、いずれもこの男が関与しているみられているようです。
この犯人の男は、学習塾への侵入事件の容疑について「それを言ったらまずい」と容疑を否認しているそうですが、あまりの奇行の多さには驚きとともに憤りを覚えます。
個人的には、入れ墨をしている人を見ただけでも威圧感を感じてしまうのですが、それにも増して裸で学習塾に侵入したり、車やタクシーを奪ったり、コンビニで万引きしたりと、常軌を逸しているとしか思えません。
その前にはひき逃げ事件まで起こしていて、あまりにもどうしようもない男が現れてしまったという感じがします。
挙句の果てには、学習塾にまで進入する始末。それも裸で現れたら、誰もが逃げ出したくなるに違いありません。いったい何を考えているのか、と言いたくなってしまいます。
この男は、一体今までどんな生活をしてきたのか、そしてどうしてこんな事件を引き起こしてしまったのか、気にならないわけではないのですが、そんなことを知ったところで、同情の余地などあるとは思えません。
もうこんな男に、まともな人生を歩ませることなど無理なのでしょうか？
華やかに見られがちなキャビンアテンダントの働き方はこんな感じなのでしょうか？
格安航空会社ジェットスタージャパンのキャビンアテンダント３５人が、休憩時間が取れないまま長時間勤務をさせられたとして会社を相手取り、労働環境の改善を求めた裁判。
キャビンアテンダント側は、１日に複数便の乗務も多く、その間ほとんど休憩が取れず、休憩時間の指示もないそうで、勤務表を見て吐き気がする人もいて、さらには辞めた人もいたそうです。
会社側は「乗客へのサービスを行っていない間は休憩」「運行中の機内でも休憩に相当する時間を設けている」と主張し、対立が続いていたそうです。
東京地裁は、「休憩時間の確保を定めた労働基準法に違反する」として、会社側に３８５万円の賠償金と適切な休憩時間を与えない勤務を禁止する判決を出したのですが、会社側は即日東京高裁に控訴したそうです。
個人的には、機内でも休憩に相当する時間を設けているという会社側の主張に無理があるように思います。フライト中の機内でも、キャビンアテンダントは、キャビンアテンダントとしてサービスを行うのは当然だと思います。
機内でのトラブルに対応したり、緊急脱出の誘導をしたりするのは、キャビンアテンダントの人たちがいなければ成り立ちません。こういったことにも対応しなければいけないキャビンアテンダントの人たちに、会社側がどうして十分な休憩を与えないのか、理解に苦しみます。そういう意味では、今回の東京地裁の判決は、ごく当然のことのように思います。
にもかかわらず、ジェットスターが控訴するのか、理解できません。まるで「３６５日２４時間死ぬまで働け」とトップが発言したワタミと大して変わらないように思います。
こうなってしまうと、ジェットスタージャパンは、今年のブラック企業大賞にノミネートされること間違いなし。ジェットスタージャパンは、休憩時間まで「格安」になってしまったのでしょうか？
今回の判決で、キャビンアテンダントになるのを止める人が続出しかねないように思います。それでもジェットスタージャパンは、キャビンアテンダントに休憩を取らせない勤務を続けるつもりなのでしょうか？
これから大型連休が始まるけれども、いくら格安でも、こんな航空会社を利用するのは考え直したほうがいいように思います。
とうとう大型連休を目の前にして、こんな事件が起きてしまいました。
千葉県袖ケ浦市の観光施設「東京ドイツ村」で、自動販売機９台が壊されて中の現金がなくなっているという事件。
今回の事件が起きたのは4/20のことですが、施設内の自動販売機がこじ開けられ、中から現金が盗まれているのを巡回していた警備員が見つけたそうで、閉園していた4/19夜～4/20朝にかけて何者かが侵入し、こういった犯行に及んだとみられているようです。この東京ドイツ村では、今年１月にも同様の被害が起きたそうです。
今回の事件を受けて、施設側では、防犯カメラを増やしたり、夜間の警備を強化するなどの対策を検討しているそうですが、まだ犯人は捕まっていないそうです。
大型連休が目前に迫っている中での今回の事件。自分の地元の県で起きており、まさか、という思いで今回の事件を見聞きしました。東京ドイツ村に行く予定があったり、行くことを検討していたりしている人にとっては、かなりのショックを受けているに違いありません。千葉県内には、他にもたくさん観光施設や観光スポットがたくさんあるのに、こういった事件が起きてはたまりません。
せっかくの観光シーズンを目の前に、水を差された感じがします。こんな事件が起きてしまっては、観光ムード台無しと言っても過言ではないように思います。この事件の犯人は一体何を考えているのでしょうか？
この事件の犯人は、誰もいない施設に忍び込むほど、よっぽど暇なのかとも思ってしまいました。もっと有意義なことに時間を使えばいいのに、なんて思ってしまいますが、そんなことなどお構いなしなのでしょうか？
こんな自販機荒らしまくりの犯人が早く捕まってほしいのはもちろんなのですが、これ以上同じ事件を繰り返すことがありませんように。