スポーツ動画のオンパレードの裏側は、違法行為のオンパレードなのでしょうか？
「ＤＡＺＮ」の運営会社「Ｐｅｒｆｏｒｍ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｊａｐａｎ」が従業員に違法な長時間労働をさせていたとして労働基準監督署から是正勧告を受けたという問題。
この運営会社では、「裁量労働制」が適用されていましたが、制度の導入に必要な労使協定が確認できなかったそうです。
また、「名ばかり管理職」や月最大１１９時間の残業を行った人もいたそうです。
さらに時差がある海外のスポーツも扱うため、２４時間連続で勤務している人もいたそうで、個人的には想像を絶してしまいました。
３０年くらい前には「２４時間戦えますか？」なんていうＣＭが流れていたけれど、今の時代、そんな風に２４時間休みなく働かせたら過労死するのが目に見えているのに、よくも従業員を平気で長時間働かせるこの運営会社の神経には自分の理解を超えています。
「３６５日２４時間死ぬまで働け」という言葉を地で行く行為としか思えません。
こうなってしまうと、「Ｐｅｒｆｏｒｍ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｊａｐａｎ」は、今年のブラック企業大賞にノミネートされること間違いなし。
従業員をモノとしか見ていないのでしょうか？ もうこんな働かせ方は止めてほしいと思います。