年度末を迎えました。いかかお過ごしでしょうか？
今日で３月は終わり、明日からは４月です。
明日(4/1)は、平成に代わる新しい元号が発表される日でもあるのですが、それと同時に、新しい制度や法律が施行されるようです。
4/1から、出入国管理法が改正されて外国人材の受け入れが拡大されるけれど、それを前に技能実習生として日本に来た外国人が、失踪したり、何も悪いことをしていないのに解雇されたりするといった問題が起きています。
日本全体どこの業界でも人手不足になっていることが背景にあってこういった制度を設けたようですが、ただでさえ過労死・過労自殺の問題やパワハラみたいな労働問題が後を絶たないのに、こんな制度を立ち上げたところで、解決になるとは思えません。
以前には、日本で労災によって死亡した外国人労働者が、2017年までの10年間に125人に上っているという報道がありました。
個人的には、このままでは、国籍を問わず過労死する人を増やすだけで何の解決にもならないと思います。
過労死や不当解雇といった「ブラック企業」の問題を放置して人材受け入れなんてもってのほかだと思います。
これとは別に、８年前に起きた福島原発事故で、福島県双葉郡大熊町の一部地域の避難指示が4/10に解除になります。
避難指示解除まで８年というのはあまりにも長いと感じてしまうと思いますが、大熊町では4/10以降も避難指示が解除されないところもあるので、
大熊町の住民にとっては複雑な思いを持っているかもしれません。
「今さら解除になっても…」みたいな感じで、大熊町に帰るのを止めた人も多いように思います。
個人的には、福島原発事故の加害企業の東電に対しては、８年経った今でも憤りを覚えます。
原発事故そのものに対しても憤りが強いのですが、柏崎刈羽原発の再稼働や東通原発の建設再開を目指しているなど、原発をあきらめない姿勢にも我慢なりません。
原発なんてもってのほかだと思います。
個人的には、この１年間「ブラック企業」と「原発」についてこのブログに書くことが多いように思います。
かなりしつこいほど書いてしまったので、不快な思いをさせてしまったら申し訳ありません。
でも、「ブラック企業」と「原発」については、これからも追いかけ続けるつもりです。