自分自身が自分自身に行う評価には気をつけなければいけない。
これが現実を作っている元であるといっても過言ではない。
うまく結果が出たら、それは評価もできるかもしれない。
でも、問題はうまくいかなかった時だが、
そんな時は、まずはやったことに対しての評価をしてあげるといいと思う。
全てにおいて大切なことは何かやる、行動に起こすということであるから。
自分のイメージが下がらないようにマネジメントをしっかりとしていかなければいけないのだが。
それは言うは易しである。
だけれども、自分自身へのリスペクトなしに、潜在能力は引き出されることはない。
何ができたらからリスペクトすると言うことではなく、
日々格闘しているそのプロセスにこそ本当の意味でのリスペクトを送るべきなのではないだろうか。
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