残業20時まで報道から

一昨日だか、小池都知事が都の職員の残業を

20時までとするように指示したと報道にありましたので、

ちょっとその残業について書きます。

一般的に、広告業界は残業が多く、

さらに弊社のような制作会社は長時間労働が

当たり前のようになっているようです。

弊社は制作会社でありますが、

社員の残業は多くても月5時間程度。

多忙な時でも10時間を超えるというのはありません。

社員の残業が日常化しているということは、

仕事が上手くいっていないのです。

経営者や幹部及び管理者が社員の能力を把握していない、

また仕事をコントロールできていない証拠だと思います。

時間はコストなのですから、

余計な時間をかけているということは

まさにお金を浪費しているわけです。

私の持論ですが、上の立場の人が決断するのが遅いから

周囲の人たちが残業しなくてはいけないのです。

残業が発生しているのは社員のせいではなく

上の立場の人の責任です。

社員に早く帰れというのではなく、

皆がスムーズに仕事ができるようにするべきなのです。