今日は、子持ち様に対する個人の思いを書きます。
不快に感じられる方もいらっしゃるかもしれません。
不快に感じられる可能性がある方は、読まないことをオススメします。
子持ち様〜、本当に迷惑ですよね。
マタハラ（マタニティーハラスメント）は、
しちゃいけないと言われるのに、
マタニティー様や子持ち様から受ける
逆ハラスメントには、耐えなければならない。
本当に迷惑ですね。
育休、産休、妊活中の社員がいると、
仕事のしわ寄せがこちらにいっきにやってくる。
突然休んだりもするし。
でも、それを指摘することはできない。
育休、産休、妊活中の社員によって
迷惑を受けている社員を守る制度が
正式に出来てほしいです。
本当に迷惑しかないです。
子供と仕事、
両立は絶対に不可能なんです。
無理です。
仕事と育児を両立させているワーママとか、
たまに綺羅びやかに取り上げられていますが、
綺麗事ですね。
両立は、絶対に無理です。
もし、両立できていると感じている方は、
周囲（同僚や社内の人間）にかかっている迷惑に気づいていないだけ。
もしくは、
周囲（同僚や社内の人間）にかなりの率
で支えてもらっていることに
気づいていないだけ。
昇進したいならば、子供は持たないこと。
子供を持ちたいならば、仕事はあきらめること。
これ、絶対ですね。
