会社に戻りたくない
会社の担当者からの連絡があって、育児休業給付金は「申請中」のステータスだそうです『育児休業給付金が振り込まれない』長女の時も同じ記事書いてますが、育児休業給付金が振り込まれません『そういえばいつ振り込まれるんだろう?』出産から5ヶ月経過しましたが、いまだに育休手当て振り…ameblo.jpあと1ヶ月くらいかかるらしい1ヶ月後だと出産から7ヶ月⋯会社の申請が遅れたのか、審査が遅いのかは不明ですが、納税書はきっちりくるのに支払い関連は時間かかるのモヤる時代なのか世界情勢が不安定なせいか、最近我が社では海外赴任希望者が激減しており、発令した瞬間に辞める人が続出しているそうな気持ちはわかる。そもそも転居を伴う転勤自体がハードル高いのに、衛生面や安全面が不安な海外行きたくないよね私は過去3年ほど香港に赴任していたのですが、いくら高級タワマンに住んで赴任手当を貰っても頻繁にライフライン止まるし同僚の気性は荒いしで、QOLだいぶ下がってしんどかった記憶が強いですお酒大好きな同僚は水を得た魚って感じだったので相性だと思います我が社では社員の離職を防ぐため、産育休中も定期的に部長との面談があるのですが、そこでその話題になりまして。私の昔の後輩にあたる子にアジアの某国への赴任発令が出たのですが、辞令がでて3ヶ月後に退職してしまったそうです部長「人事も結構引き止めたみたいなんだけどね〜 本人の意思が固かったみたい」それでその穴埋め要員として、先日過去にその国に赴任した経験がある社員に異動辞令をだしたそうな部長「にくまつさんも赴任経験者だよね? 子育て落ち着いたら打診あるかもね〜」え⋯絶対にいやだあの時は身軽だったから行けたけど今なら私も辞めるというか、子育て落ち着いたらって?3歳くらいまでのイメージで話してるんだろうけど、子育てなんかあと20年くらい落ち着かないよ??ちょっと上の世代の男性管理職がいう「子育て」が他人事すぎて目眩がしますあー会社戻りたくない