創造的な仕事

創造的な仕事とは

何でしょうか。。。。。

最近のテーマです

採用、育成など人材関係の仕事を長くしていると

この10年ぐらいでしょうか、良く聞く言葉です

特に経営層から

「作業では無く、創造的な仕事をして欲しい」

管理職から

「創造して仕事ができない若い世代が多い」

などなど、本当によく聞きます

ほぉほぉ・・・・そうだよねぇ

って、えらそうに頷いたり、同意したりしてましたが

最近この言葉が私自身に問われています

よく考えれば

なぜ今まで「ヒトゴト」だったのか・・・・

考えて仕事をする事はあたりまえ

って思ってきました

仕事に「作業」はつきものです

むしろ「作業」の方が分量が多い

でもその「作業」を「経験」として

沢山積み重ねる事で

考える仕事、創造的な仕事となる

「質は量から生まれる」

って多くの先輩に育てて頂きました

そして働いて２●年

作業も、考える仕事も

まぁ、できるようになっている

気になっていました

でも

違ったんですねぇ・・・・・

それを見せつけられる日々が続いております

作業と創造　≒　やらなければならない事　と　やりたい事

　　　　　　　　≒　必要　と　意志

なんてことを考える

そもそも「作業」とは「体や頭脳を使って仕事をする事」

江戸時代にポルトガル語の辞書に登場しているのが最初の模様

キリシタン文学？的な使われ方が最初だったのかも知れませんね。

でもこの時には「体と頭脳」って頭使う仕事のこと

って事は「創造」も入ってた

明治時代になってからは「工作の事業」なんて使われ方をしています。

そもそもキリシタン文化は一部の地域だけだから

農業とか産業革命とかに関わる　庶民の多くの「仕事」が「体」を使った仕事が

多かったからでしょうか。。。。

作業≠創造

となっていくのですかねぇ

言葉好きの私としては

言葉の歴史を見ていくと、いろいろと納得してしまいます

っていうか（笑）

現実問題！

自分に任せて受注させて頂いた仕事が

「作業」という評価であるならば

それはとても「不本意」です

なんとか「創造的な仕事」として

納品したい

しばらく、苦しみが続きそうです・・・・・