「企業内人材育成推進助成金」ってご存知ですか？
何と予算は35億円
業種問わなず、 会社規模問わず
個人事業主、法人も問いません。
小規模な会社でも100万円以上もらうことができます。
ここもポイント！新たな雇用は必要ありません！
内容は
A)教育訓練・職業能力評価制度
B)キャリア・コンサルティング制度
C)キャリアコンサルタント技能検定合格報奨金制度
この3つ。
C)での申請はなかなか難しいのですが
A)とB)はどの会社でも挑戦の価値ありです。
A)は平たく言うと評価制度を作ります。
B)はA)の評価制度をもとにキャリアコンサルティングを実施します。
A)の評価は既定のフォーマットをもとに作成しますので
ちょっと面倒。でも経験豊富な社労士さんとタッグを組んで
積極的にお手伝いさせて頂いています。
企業内の負担はほとんどありません。
キャリア形成を導入する良い機会でもあり、その上各社100万を助成金として
活用することができます。
助成金は予算終了次第終了なので、早い者勝ちです。
ご興味ある方は是非、お問い合わせください。
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