女性がビジネスで注意しなかればいけないことは
感情的にならないこと。
特に男性が多い職場では目立ちます。
人よりも悲しみや喜びを感じる力は、リーダーを目指し
多くの人数を束ねてゆこうとするときには
喜びは感情的に
怒りはコントロールすることを忘れないでください。
感情自体は、なかったことにしたり、差し替えたり
ふたをしたりとコントロールできるものではありません。
大事なのは、感情を味わつた後の行動です。
特に、怒りや憎しみの感情は、ビジネスにおいて
そのままストレートに出すとマイナスです。
『腹が立つ、何度いったらわかるんだ』と腹をたてて
感情的になるのではなく、
『どうしてそんな状況になったのか、そのプロセスをしっかり確認しよう』と、
部下の話を聴こうと行動に変えるのです。