ダイヤモンド「SPIRITUS」~企業取材・訪問記~ -4ページ目

イベント参加の服装について

表題の件、


それぞれ個別の、最終確認メールに書こうと思っていましたが

問合せもありましたので、こちらでも記載します。


◆質問の中心は

 「スーツであるべきか」

 ということになるかと思います。


答えは、

 「スーツである必要性はありません」



ただ、余りにも「ラフすぎ」「奇抜すぎ」は当然NGですので

スーツで来る人が結果的には多いかもしれません。

(特に男性は)


でも、「休日の銀座」ですし

その前後の予定も踏まえ、


おしゃれな装いでも問題ありません。



「どれくらいの私服なら大丈夫なの」

 に関しては、なかなか説明しにくい点はありますが


見たまわりの人が「怪訝な表情」を浮かべない程度、

そのあたりでご判断ください。


ご懸念のある方は、北村宛ご連絡ください。



<事務局  北村>



最新の大学別参加申込み状況



10/7朝時点の、参加予定

大学別人数一覧です。

(学生スタッフ分も加算、計113名の内訳)



東大・慶應・早稲田が、やはり図抜けていますが

非常にいろいろなところから集まっていただいています。

有難うございます。


日本大学、中央大学、明治大学、法政大学

なんかはもっと多くても良いかと思いますが。


あと有力どころでは、一橋大学が全く誰もいない・・・

ちょっと残念ですね。


一橋大学の皆さん、是非よろしく。



東京大学 15
慶応義塾大学 15
早稲田大学 14
上智大学 8
青山学院大学 7
法政大学 5
明治大学 5
中央大学 4
日本大学 3
慶應義塾大学大学院 2
聖心女子大学 2
東京工業大学 2
東京女子大学 2
東京情報大学 2
立正大学 2
LEC大学 1
お茶の水女子大学 1
横浜国立大学 1
関東学院大学 1
工学院大学 1
上武大学 1
神奈川大学 1
専修大学 1
大阪大学 1
拓殖大学 1
帝京大学 1
電気通信大学 1
東海大学 1
東京外国語大学 1
東京工業大学 1
東京大学大学院 1
東京農業大学 1
東京農工大学 1
東京富士大学 1
東京理科大学 1
東洋大学 1
日本女子大学 1
武蔵工業大学 1
北里大学大学院 1
獨協大学 1


100名を超える申込みをいただいて


全9回のセッションと、全体パーティー

それぞれのご参加の組み合わせは

70種類以上!


そこに感想・アンケートの管理も加わって


それを全部手作業で一人でこなしている現状は

予想通りとても大変でした。


間違いは無いように最善を尽くしているつもりですが


何か不備等ありましたら

ご遠慮なくお申し出ください。



<事務局   北村>

近日締め切り予定開催 2社

昨日・おとといの2日間で

結構まとまった数の申し込みがあり


スタッフ学生関連除いて、申し込み100名を突破しました。


で、全9開催のうち


①初回のセレブリックスさんと

②第8回のゼイヴェルさん


この2社はそろそろ受付を終了しようと思っています。


予定では、

セレブリックスさんを、8日・水曜日の午前

ゼイヴェルさんを、13日月曜日中


に締め切る想定です。


まだ申し込みされていない方で

これらの開催希望の方は、お早めにご連絡ください。



★また別件ですが


申し込みいただいた学生さんから

「1人2名の縛りを外して欲しい」の依頼が時々あります。


より多くの人にご参加いただくため

このような条件をつけさせていただきましたが


開催日によっては

「もう1-2回追加参加OK」にする場合もあります。


まだ状況を見ながらの判断で、未確定ではありますが

ご要望のある方は、あらかじめお申し出ください。



<事務局  北村>





ゼクス株式会社 東証1部へ

今日はゼクスさんが東証1部指定となりました。


着実に日本を代表する企業に成長しつつあるのを感じます。


ちなみに今日の日経新聞を見ていただくと

大々的に1面全体を使った


インタビュー広告が掲載されています。

ご査収あれ。



あらためて、一部指定おめでとうございます。



<事務局  北村>

マザーズ上場!初値は298000円。

株式会社ネクストさんの今日のマザーズ上場


無事、上場初日に初値がつきました。


いろいろな前予想通り、ほぼ30万円で寄りました。


最近、新興株が軟調すぎる懸念はありますが

まずは、公募価格22万円の

35%アップで無難なところでしょうか。


時価総額的には、260億円くらいあるし

相応の評価はされている感じはします。





ちなみに、まわりの最近上場した会社もチェックしてたら

なんと「時価総額7億円」の新規上場企業を発見しました。


結構びっくりしますね。。。



<事務局  北村>



新卒採用サイトが3社オープン

KBMJ

http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1954889001&MAGIC =


シンワアートオークション

http://gakusei.enjapan.com/2008/company_view/1686?LinkTool=y%


ベネフィット・ワン

http://08.neo-navi.com/search/b01pv.php?sq=c06090810102350


の3社の2008年新卒採用サイトがオープンしました。


ご興味ある方は、それぞれのページから

ご確認ください。

セッションの"進行役学生スタッフ"

毎回私が、でしゃばるのも何なので


各セッションの司会進行は、学生スタッフの子達に

お願いする形で


いま話を進めています。


一部、内定したところだけお知らせしていきます。


①セレブリックス・ホールディングス

 ・・・ 早稲田大学 宮川 耕くん

 <つながり> 取材同行。&コンサルタントビジネスに関心


②ネクスト

 ・・・ 慶應義塾大学 稲田 武夫君

 <つながり> 取材同行。&稲田君が不動産系のゼミに入っていることから


③KBMJ

 ・・・ 慶應義塾大学 酒井一樹君

 <つながり> 取材同行。&慶應義塾大学の先輩・後輩


④虎の穴

 ・・・ 青山学院大学 西嶋 悠加乃さん

 <つながり> 取材下打合せ同行。&他所でも吉田社長と接点あり


⑤シンワアートオークション

 ※多分ダブル司会

 ・・・ 東京大学 内藤佐和子さん

 <つながり> 取材同行。東京大学の先輩・後輩。

 ・・・ 上智大学 伊藤圭史君

 <つながり> 取材同行。オークション見学同行。


 この回だけ、平日夜開催なので終盤、

 (軽食程度を交えた)懇親会を設ける想定をしています。


 それもあって、二人で役割分担してもらって

 盛り上げていただこうと思っています。



ということで、とりあえず5開催だけ決定。


あと4つも、順次決めていきます。


上に挙げた学生スタッフのおともだちは

是非励ましに、冷やかしに(笑)


ご参加してみてください。



<事務局  北村>


大学数27 男女比約3:1

現在の参加状況から一部データのご紹介。


まあやっぱり、早稲田、慶應が

参加は図抜けて多いですが(現在同数)


でも、結構いろいろなところから来られているのが分かります。


女性かどうかは、名前の文字表記だけからの判断なので

間違っている可能性も充分ありますが


この比率は、まあ妥当かな、とも。

でも、1:2くらいでもおかしくは無いかな、とも思います。



総人数、各回毎の人気度等はここではあえて書きませんが

日々着実に申し込みをいただいています。


またすごく真摯な感想やご意見もたくさんいただいています。


有難うございます。



あと2週間後からスタートです。



<参加申込み在籍大学一覧>


青山学院大学
神奈川大学
関東学院大学
慶應義塾大学
工学院大学
上智大学
聖心女子大学
拓殖大学
帝京大学
東海大学
東京外国語大学
東京工業大学
東京女子大学
東京情報大学
東京大学
東京農業大学
東京農工大学
東京富士大学
東洋大学
日本大学
武蔵工業大学
法政大学
明治大学
横浜国立大学
立正大学
LEC大学
早稲田大学



<事務局 北村>





基調講演に、栗山英樹氏決定!

12月開催の創刊記念パーティーのゲストに


スポーツキャスターで元ヤクルトのプロ野球選手である
栗山英樹様をお招きすることが決定しました。

熱く爽やかな、そして理論的な語り口で

学生に向けての貴重なメッセージがいただけるかと思います。


ご期待の上、お待ちください。


詳しくはこちらで

http://www.dfc.ne.jp/spiritus/info/party.html



また、栗山様のプロフィールなどはこちらで

http://www.sponichi.co.jp/kuriyama/profile/index.html


ゲスト紹介-5 虎の穴

株式会社虎の穴  代表取締役 吉田博高氏

 http://www.dfc.ne.jp/spiritus/file/file08.html

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客観的に見たら「個人の道楽の延長」にしか見えないビジネス。

その領域で120億円を超える企業に成長させていること、

まずこれが単純にすごい。

「好きな分野の現場で働きたい」と思う子と、

「自分の会社を成長させたい(結果的に自分が大変になっても構わない)」

と思う子は

根本的に一致しないことが普通。

だから

「現場を楽しめる環境を作りつつ高成長を続ける」

というのは、想像するよりはるかに難しいこと。

そして、吉田社長の考え方で一番好きな点。それは

 「個人の持つエネルギーの結集」

  に多くの可能性を認めていること。

マニア系の人々は、一人一人は強いエネルギーを持っているが

一人で勝負してても認知も可能性も広がらない。

でもその力を結集させる場所があれば

そしてその集めたエネルギーを対外的にアウトプットする環境を作れば

新たな文化が誕生し、そして必然的にビジネスも生まれ、

より多くの人にチャンスと生活の場を与えることができる。

「アキバ系」「萌え系」はひとつの可能性であり、通過点。

健気な無名な個人の可能性を引き出す場所を

今後どのような形で作っていくのか

これは個人的にもとても楽しみです。

また雑誌では触れていませんが


あの独特の、誰も真似できない(しない?)、ファッションセンスも

当然のように

天然の所作でも美的センスが異常、というわけでもないんです。

「アキバ系だからこそ、あえてスーツ」

 を、当初からのモットーにしている会社なんですが

でも、企業も成長し、現状に甘んじない姿勢を

トップ自らが示すためにも

あえて、過激とも思えるファッションに挑戦しているのだ

 ということです。

もっとも、それが既に違和感無く振舞えてしまうところは

なかなか凡人にはまねできないところだが(笑)


現在、法政大学の学生でもあり、学生との親交も多く

そして、多くの教授とも接点を作っているという。

それは、

デザイナーズビレッジなど、いろいろな教育の場、学びの場をつくりたい

という思いの、発起点。

是非、吉田社長には

この思いを貫き通し、頑張って欲しいと思っています。



<事務局  北村>