西新井駅西口再開発

ここでも何度か書いてますが、西新井駅西口駅前再開発がだいぶ進んできましたねー。すでに1stプロジェクトである分譲マンション建設は11月入居開始（予定）に向けて最終段階を迎えてます。この他にも大型ショッピングセンター、西新井警察署、病院、スポーツクラブ、公園、賃貸マンションの建設、整備が予定されています。

そんな夕方風景を撮ってみました。

分譲マンションです。真ん中のやや小さめの建物は塗装も終わり、足場も外されてますね。手前の草むらは賃貸マンション建設予定地です（´∀｀）

西新井駅西口公園（仮称）です。土壌汚染が発覚し、しばらく土壌改良中みたいですね。

駅西口は広範囲で開発が進んでますが、駅から2分も歩くとまだこんな銭湯があったりします。んー、さすが下町。電線の多さもご愛嬌♪

スーパーボーナス

ボクのボーナスの話ではないです（;´д｀）
ボーダフォンが9月から「スーパーボーナス」なるサービスを始めるみたいですね。
(1)契約期間に応じて基本使用料の割引き（スーパーボーナス継続割引）
(2)「デュアルパケット定額」2カ月無料＋端末価格実質10000円引き
(3)割賦販売分に該当する金額を割引き（スーパーボーナス特別割引）
の3つを組み合わせたサービスのようです。
(1)は今までの「ハッピーボーナス」や「年間割引」が名前を変えたもので、(2)はスーパーボーナスを契約した際のいわゆる「アメ」というやつですね。（デュアルパケット定額は3ヵ月後には解約していいとかどうとか･･･）で、気になるのは(3)の「割賦販売」という携帯を買う際にはあまり聞き慣れないコトバ。現在、携帯電話の販売形態は購入者が店頭表示されている金額で購入できるのですが、0円ケータイなんかもあり、販売店や携帯電話会社はどこでモトを取っているの？っと気にされたことありません？
実はコレ、インセンティブ商法という販売形式で、販売店が端末を販売すると携帯電話会社から奨励金が支払われます。これが店舗側の利益ですね。で、携帯電話会社はその奨励金をどこから回収するかというと、私達が月々払ってる基本料金や通信費から回収しているのです。（違ってたら誰かフォロー頼みます（;´∀｀
ボーダフォンがやろうとしているこのサービスは、そのインセンティブ商法を将来的に廃止するんじゃないかという予想外の動きを示しているのです。実はこれは前会長の津田氏も懸念していたことの一つです。（ケータイWatch ）
で、この割賦販売ですが、スーパーボーナス契約で購入した端末のローンを払いつつも、その分のローン金額をボーダフォンが値引いてくれるということで、実質的には契約者がローンを負担しているわけではありません。そのローンですが、携帯購入後3ヶ月後から発生して24ヶ月続き、月々880円～2280円になります。（新規・機変・3G・PDCにより格差あり）
ところが、ローン完済前（27ヶ月以内）に機種変更をしてしまうと、今まで使っていた携帯の残高をユーザーが負担しないといけなくなります。定価はいくらかわかりませんが（3ヶ月以内の機種変価格より高いと考えてOKかと）、要は携帯の定価に近い金額をユーザーが負担するということですね。ハッピーボーナスでも途中解除料として10500円支払わないといけないのですが、このサービスは機種変でも負担金額が発生する可能性があるというのが今までと違うところです。

スーパーボーナス適用端末価格（8月24日現在）

	Vodafone 3G	PDC
Aグループ	905SH、904SH、 904T、804SHなど	V604SH、V604T、 V603T、V603SHなど
新規	54,720円	42,720円
機種変更	37,920円	28,320円
Bグループ	804NK、804N、 705SH、705Tなど	V502T、V403SH、 V302SHなど
新規	45,120円	35,520円
機種変更	28,320円	21,120円

それにしても、同じ端末を27ヶ月ですか。。。携帯が途中で壊れても残高は払うんですよねー。んー、(1)と(2)だけの「アメ」じゃ足りない気がしますね･･･。せめて契約期間に関係なく基本料を割引く＋契約期間割引きとか、音声定額サービスを家族やLOVEだけじゃなく、全てのボーダフォン同士の通話を対象にしてくれるくらいの意気込みを見せて欲しいですねー。 ちなみに基本料金は値下げしません（これまで通り契約期間による割引きはアリ）ので、ボーダフォンにとっては(a)基本料金からの携帯価格回収費、(b)販売店への奨励金の削減、(c)ユーザからの割賦徴収費で利益三重増しということになります。

MNP前にコレを始めるのは潔いというかなんというか･･･。

（9/2追記）

ボイセンベリー

近所の魚民に久しぶりに行ったら、「ボイセンベリーサワー」なるものがおいてありました。話題のコエンザイムQ10入りと書いてあり、色は濃い紫色でブルーベリーみたいな感じ。注文取りに来た店員に「ボイセンベリーってどんな味します？」って聞いたら、未成年だから飲んだ事ないとのこと。んー、気になる。気にしていてもしょうがないので、注文してみました（〃´∀｀）ﾉｼ

こんなカンジ。

味は、、、ブルーベリーを薬っぽくしたようなカンジ？んー、説明ベタでゴメンナサイ。一言で言えば「すっぱ甘い」ですかねぇ。で、家に帰ってボイセンベリーを調べてみたら、どうやら「視力回復」や「ダイエット」に効果がある健康食品として脚光を浴びてるみたいですね。（ブルーベリーの6倍のアントシアニンと抗酸化能力があり、視力、血液循環の向上、老化の防止、更年期障害の防止の効果があり、カロチン、カルシウム、鉄分、ナトリウム、葉酸もブルーベリーより多く含んでるとのこと）この品種自体はラズベリーとブラックベリーの交配で作り出された木苺とのことだそうです。

こんなカンジ。

なんにせよカラダによさそうですね～。

あ、あるあるで大豆と酢がいいと言ってる。もろみ酢でも飲もう。

退職

うちの部署では、平均1名くらい毎月退職者がいます。

退職日になると、部署の全員がその人の周りに集まって最後の挨拶を聞くのですが、なんだか毎月恒例行事となってしまってて、ヘンな雰囲気になってますね。2年前から比べたら半分くらいの人数になってるんじゃないでしょうか。かといって、追加で人を入れるっということもしないから、

残った人の仕事がどんどん増えている→堪えられない→辞める

→残った人の仕事がどんどんどんどん増えている→堪えられない→辞める

→残った人の仕事がどんどんどんどんどんどん････

っといった悪循環になっちゃってます（´д｀；

でも、部門のトップに言わせると、

「別に人が減っても仕事回ってるからいいじゃん。今まで人が多すぎたんだよ。」

っみたいなことをヘーキで言うのです。

おぃおぃおぃおぃ。。

現場見て言ってます？（゜∀゜#

みんながどんだけ残業してるか知らないんですかねぇ。経営側に回っても、こうはなりたくないですね。

で、さすがに課長クラスの人がこれはヤバイっと思ったらしく、ようやく9月に人が入ってくるみたいです！部署では3年ぶりの新人さんです。しかも一気に3人も。ナニがあったか来年以降は定期的に人を採るよう方向転換してくれたみたいだし。

まー、よかった。

夏休み3日目

さて、今日はこの旅の最終目的でもある、船釣りへ！
南伊豆・大瀬港から出港し、30分くらい沖に走らせて、どうやら目的地に到着。船長さんに釣り方を教わり、いざ釣りへ。目的は高級魚・イサキです。っと、糸を垂らしてものの数秒でアタリが！まずは夫婦仲良く2尾づつGet！（＾ー＾）v　その後も順調に釣り上げ、私はサバも1尾釣り上げちゃったりして、結局最終的に25尾前後もイサキを釣っちゃいました♪いやー、大漁でしたねー。釣った魚は、私の実家へ3尾おいてきて、その夜に奥さんの実家で6尾頂き、自分達の分に2尾とサバ1尾とっておいて、残りの魚は親戚付き合いが多い奥さんの実家に全部おいてきました。

東京への帰り、海老名SAでガソリンを入れていこうと立ち寄ったら、やっぱり並んでました（´д｀;

まー、そんなこんなで楽しい夏休みを満喫してきましたよ～（＾ー＾