Redmine 0.9.5 リリース

待望の 0.9.5 公式ニュースが出ました！！
早速、導入の検証作業を進めます。

Redmine 0.9.5 released - bug fixes for the stable branch
http://www.redmine.org/news/40

修正されたチケットの詳細は以前に買いた記事「Redmine 0.9.5 リリース間近！ 」にて全力で翻訳してみたので、そちらを参考にしてもらえればと思います。

今回の大幅な違いは、タグ切り＆リリースアナウンスしたのがEric Davisさんという点でしょう。
Ver0.2.0から数えて前代未聞の事です。
（Jean-Philippe Langさんはどこへ・・・　行方が気になります）

７月は４週連続でジブリ！紅の豚＆耳をすませば＆ハウル＆トトロ

金曜ロードショー、ジブリ祭りだー♪
新作の「借りぐらしのアリエッティ」公開記念なんだとか。

オラ、ワクワクしてきたぞ！


７月の金曜ロードショーは丸々っとジブリ作品が目白押し。

本家 金曜ロードショー
http://www.ntv.co.jp/kinro/

７／２　紅の豚
７／９　耳をすませば
７／１６　ハウルの動く城
７／２３　となりのトトロ

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ポルコかっこいいなー。
あんな生き方が羨ましいです。

耳をすませばは胸キュンだよまじ。
あんなに純真な時が僕にも・・・（ゴホッゴホッ

ハウルは、城の中に居るカラフルな火の玉がキュートで何気に好き（マニアックか）
思えば、１８歳のばあさんってすごい。

トトロは・・・　もふもふしたいよね？ねっ？
小さい頃は本気でアレ（う～～ん、パッってヤツ）やると植物が一気に伸びると思ってたよ。マジ。


今から、毎週金曜がめっちゃ楽しみやわ。
地デジチューナー買っといてヨカッタ。クリア画質万歳。


まあ、



一番好きな　魔女の宅急便　が見れない心の痛みはそっと胸にしまっておこう。

ポイントがポンポン・・・たまらねぇ

ついに、というかやっとポンタカードの会員登録しました。

カード柄はネット限定の「オリジナルPontaカード」なり。
ブツ（ポンタカード）が自宅に届くのが２週間後らしい。

それまで何も出来ないと思いきや、Edyと連携できるとな！？
Edy愛用してるんで、これは外せない。

ってことで、さっそく連携設定をしておくことに。

何が良いかっていうと、

・Edyで２００円分の買い物すると、１ポイント溜まる。
・１ポイント＝１円で商品買えちゃう。

素敵でしょ？


つまり・・・・

毎朝の缶コーヒー代（１２０円）
　　　| |
２．４万円のお買い物相当


ポイントがポンポン溜まって、
ポンタカードだけで、缶コーヒーをポンポン・・・かえねーよｗ

ポンタのばかっ


まあ、
とにもかくにも、

ゆる～い感じのポンタ絵カードが届くのを楽しみにしてます♪


【FAQ】
Q：今日、事務所１Ｆにあるローソンでもらった入会用紙は？
Ａ：明日には再生パルプになってるんじゃないかな

Redmine 0.9.5 リリース間近！

本家ロードマップでついに Ver0.9.5 のチケットが全てクローズした。

リポジトリを見る限り、まだ 0.9.5のタグが切られていないようです。
もちろん、Jean-Philippe Langさんからのアナウンスもまだ。

遅れに遅れた Ver0.9.5 ですが、リリースまで秒読み段階になった予感がします。

導入検証は正式リリース後に行うとして、今日は 0.9.4 → 0.9.5 の大まかな変更点をおさらいします。
チケット詳細やソース変更点を加味して意訳しています。


Redmine 0.9.5 チケット一覧（本家）
http://www.redmine.org/versions/show/19

■新機能
・#5164 リビジョン表示でフォルダのリンクを追加

■バグ修正
・#5123 チケット登録時に NoMethodError がたまに発生する
・#5317 プロジェクトのATOMで認証が必要
・#5445 外部リンクを含むTOCの表示が正しくない
・#5452 メンバー追加後、プロジェクト設定のロールの画面が非表示にならない
・#5544 「個人設定」APIアクセスキー表示部分の pre タグが無効
・#3968 セッションクッキーにRAILS_RELATIVE_URL_ROOTの設定が反映されない
・#5508 印刷時に「フィルター」と「オプション」が非表示にならない
・#5604 Fromアドレス（送信元）が空欄だと、メールヘッダが壊れる

■言語関連
多数の言語のミススペルの修正や追加翻訳がありますが、日本語関連は以下のとおり。

・追加翻訳
notice_failed_to_save_members
field_principal
label_my_page_block
text_zoom_in
text_zoom_out

・文言変更
#5368 「個人設定」内のメール通知部分
　＊関する選択項目名称
　＊参加しているプロジェクト選択時の説明文

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#5123の修正は大きいですね。
運用によっては、ATOMやセッションクッキー部分の修正が気になるところか。
社内導入などで運用マニュアルが整備されてるなら、個人設定関連のスクリーンショットの差し替えがあるかも？


いずれにせよ、0.9.5 リリースアナウンスが待ち遠しいですね o（＾ー＾）o

職場に新しいテクニックを広めたいなら…

「これは良いものを見つけた、是非導入したい。」
「新しい手法をちょっと試してみたい。」

なんていう事は山ほどある。

自分１人ないしは２人までなら比較的簡単に実践できるが、実験レベルと言わざるを得ない。

次の段階として、プロジェクト全体、さらには複数の部門を跨いで実践＆広めるにはどうしたら良いか悩むことが多い。

経験上、数人規模の１プロジェクト内だけで完結する場合でも、最初はなかなか上手くいかない事の方が多いように思う。

そんな中、良い記事を見つけたので紹介。

新しいスキルを抵抗感なく職場に導入する方法
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1006/19/news002.html

・既存の方法をひとまず肯定する
・小出しにする
・専門用語を使わない

なるほど。
当たり前かもしれないが、言われてみればそのとおりかも。

さて、どうやって実践に織り交ぜていくかですが、、、

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１．わざわざ使わなくても良い新しい言葉は使わない。

２．「今までの方法」の一部をそっと「新しい方法」の一部と挿げ替え
　　重要事項→新しい用語を使わずに、事を進める

３．挿げ替え作業は手間暇かけてじんわりと。
　　超重要事項→４に向けた資料準備

４．浸透してきたところで、今までのおさらい＆方針を決める

５．グッバイ「今までの方法」　（一気に切り替え！）
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といったところか。

ポイントは、３の作業中にバックグラウンドでは４の準備を進めることですねぇ。
おさらいの資料（超きれいなモノ）と、方針の土台作り。

特におさらいの資料はあるのと無いのとでは雲泥の差。
なんといても、後続のメンバーに対する説明等で使いまわされる可能性が高い。


いっちょやってみるか！

無駄に、テンションあがってきたｗ