ハートにくつろぐと、仕事の段取りもうまくできるようになります。
仕事の段取りがうまくできない人は、
感情や信じ込みを癒して、
ハートにくつろぐと、
瞬間瞬間、「今これ」とやる必要のあることが、
ただわかるようになります。
それは、ハートの直感的知性によるものです。
それは、頭で考えては到底真似できない
素晴らしいものです。
人は、
思考や感情が活性化すると、
視野は狭まり、
今、目の前にあることも
ちゃんと見れなくなるものです。
そうなると、
仕事でもケアレスミスが多発してしまいます。
もしかしたら、
大きなミスもしてしまうかもしれません。
そのような狭い視野では、
仕事の段取りをうまく組み立てるなんて
できないものです。
そして、
うまくできないから、
ちゃんと考えようとしあす。
しかし、思考というのは、
狭い視野で、
いつも過去や未来に飛んでいて
今ここに居ないものです。
そのような思考で考えても、
仕事の段取りは、うまく行きません。
では、どうしたらいいのでしょうか？
それは、視野が狭くなる原因の
感情や信じ込みを癒して、
頭から離れて、
ハートにくつろぐことです。
そして、ハートから
周りに人や状況を観て感じることです。
人は、感情や信じ込みを癒して、
ハートにくつろぐと、
周りの人や状況を
深く広く観ることができるようになります。
そうなると、
今、目の前の仕事だけでなく、
これからやる必要のあること全体、
部署全体も広く深く観ることができるようになります。
そうなると、
瞬間瞬間、やる必要のあることが、
「今これ」とただわかるようになります。
そして、瞬間瞬間に在ることで、
いろんな事がピタリピタリと
美しく調和していくようになります。
それは、自分の事だけに留まらず、
周りの人や状況とも美しく調和していきます。
これが、ハートの直感的知性の働きであり、
ハートのシンクロニシティの働きでもあります。
私はコレで、
割と大きな会社（一部上場企業）で、
派遣社員にも関わらず、
品質保証部の検査の部署で、
リーダーとして3年間勤務しました。
その間、歴代の前任者たちが
訳も分からず誤魔化していた品質記録の書類を
きちんと解明してまとめあげたり、
自分のチームの人たちが
スムーズに仕事できるように
段取りしたり、
部署全体を観て
流れが滞っているところを整理して
スムーズに流れるようにしたり、
こうすればうまくできる！
という発見があると、
それをマニュアル化し、
何度も使えるようにしました。
そして、多忙にも拘らず
快適に仕事をこなし、
いつISOの審査が来ても
全く動じることも無い体制を
作っていました。
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