熱量アップのチェックリスト

組織の熱量を上げる、チェックリストをまとめてみました。

 

もともとは日本のエンゲージメントが6％しかないという記事がきっかけです。この調査を進めたギャラップ社の12の質問をみて、逆にまとめてみて曽山なりの解釈を添えたものがこのチェックリストです。

 

熱量アップのチェックリスト

・期待をかける
・必要な支援を聞く
・強みを活かす
・褒める
・一人の人間として扱う
・成長意欲を応援する
・意見を聞く
・仕事の意味を伝える
・質の高い仕事をする同僚とつなぐ
・最高の仲間をつくる支援をする
・仲間とお互いの成長を語る
・成長機会を提供する

 

満点をとるというより、組織の熱量をあげたいと考えた時にこのチェックリストを使うと良さそう。