先日は、広告部門のＰ職の合宿がありました。
「Ｐ職」とは、プロフェッショナル職や
専門職を意味する当社のグレードです。
その中でも、「Ｐ３」（ピースリー）以上の
上級専門職だけで集まりました。
広告部門のＰ職だけで集まるのは初めて。
ものすごく盛り上がっていて、組織の底力を感じました。
やったコンテンツは３つ。
１．本部Ｐ職版ミッションステートメントをつくる
２．組織成果を出すためにＰ職でやるべきことを議論する
３．キャリアの成長角度をあげる方法を学ぶ
私の担当は３つめの「キャリアの成長角度をあげる」コンテンツ。
自分のキャリアを成長と苦労の２軸で
ラインを引いてもらい、周囲のメンバーと共有。
個々人のキャリアは昇るときもあれば
不調なときもありますが、それ自体は問題ありません。
みなで個々人のキャリアを共有して
「このとき何をやっていたの？」
「この好不調の波の大きさ、すごくない？」
「この時一緒に苦労したよねー！」
などの共有がされてもりあがりました。
この合宿は現場発で、初めての試みでしたが
とても良い雰囲気で終わることができたと思います。
提言してくれたＮ村さん、舵取りのW田さんありがとう。
人事としてもこういうバックアップは
引き続きがんばりたいと思います！
オススメ本です
そして今日は株主総会。
多くの株主の方とお会いできる貴重な機会です。
がんばります！
