この週末は
新卒１年目の宿泊合宿でした。
大体５人一組のチームとなって
ゴールに向けて、いろんな活動を
してもらいました。
その中で優勝したチーム。
みんなの前で感想を話してましたが、
感極まっていました。
このチームも途中なかなか前に
進めないときがありましたが、
特に苦しい時のこのチームの
連携はすばらしかったです。本当におめでとう。
この合宿は年に一度の恒例になっていますが、
多くの役員が来るのも恒例です。
社長の藤田は配属希望の面談をしていましたし
http://ameblo.jp/shibuya/entry-10087452845.html
常務の中山は落ち込んでいるチームにも
元気なトーンで話をして盛り上げたり。
http://ameblo.jp/golfer/entry-10087931020.html
私は、約２０弱あったチームの部屋を
順番にひとつひとつ回って、
チームの状況を見ていました。
その中でチーム力があったところ、
もりあがっていたチームに共通していたこと
「本気でチームをつくろうと思っていたか」
だと思います。
チームをつくろうとか
チームになろうとか
「言うことはとても簡単」なのですが
「言うこと」と「できること」とは大きく違う
ということを早めに気づけたチームは
変化が早かったですし、
軌道修正もしやすかったように見えました。
昨晩は終わったあとに懇親会も行いました。
昨日午後に合流した
役員の日高も参加し
新入社員約８０名
先輩社員約４０名
みんな、よくもりあがっていました。
「この研修があって良かったです」
「自分の課題がよくわかりました」
「この仲間と同じチームでやれてよかったです」
お酒も飲みながらですが、
ものすごく良い気づきもあったようです。
参加してくれた役員、社員のみなさん
計画・進行してくれた人事のみんな
０８新入社員のみんな
ありがとうございました！！！！