壁を壊す。
http://www.amazon.co.jp/%E5%A3%81%E3%82%92%E5%A3%8A%E3%81%99-%E5%90%89%E5%B7%9D-%E5%BB%A3%E5%92%8C/dp/4478001669/ref=pd_bbs_sr_1?ie=UTF8&s=gateway&qid=1201437711&sr=8-1
当社の経理シニアマネージャーや
人事本部のシニアマネージャーから
オススメされて読んでみました。
これまでの経営スタイルを壊して
明快な経営判断を進めた吉岡社長の書籍です。
これは、衝撃的です。
ここまでやりきるか、というくらい
ものすごい突破力。
オフィスのシンプル化、
業務の整理法など
考え方がものすごく参考になります。
気になったコメント。
仕事は行動して初めて価値を生む。
人事とは「会社の目的に向かって、
社員が能力を発揮できるよう、世話をすること」
情報が人事の命。
経営者に大切なのは
「何もわかっていない」ということを
「わかっていること」
自分の体験に基づく
主張はやはり説得力がありますね。
オススメの本です！