先日、Ｊフィールという会社の
設立会合に参加してきました。
Ｊフィール
サザンオールスターズなどで有名な
アミューズの子会社として、
会社に所属するメンバーの感情を
サポートする会社とのこと。期待大。
社長の野田さんは大学教授なども
されていますが、とにかくアツく
エネルギッシュな方です。
野田さんはじめ、
河合さん や高橋さんと
いろんな縁がありこの会合にも
呼んでいただけました。
場所は新宿、「コマ劇」でした。
そこで参加されていた方が
イラストつき（すごいです）で
説明されていたのでこれをご覧いただくと
わかりやすいかもしれません。
勢川びきさんのブログより。
http://d.hatena.ne.jp/segawabiki/20071115/1195139542
本題とはずれますがこのマンガ、うますぎです！
そして本題。
この講演の中で、
とてもうれしいことがありました！！！
サイバーエージェントが
元気な会社としてとりあげられました！！
事業＆人材育成のＣＡＪＪ制度や
社内報、社内のポスターなどの
ほめる文化づくりなどをお褒めいただきました。
CAJJ制度
http://recruit.cyberagent.co.jp/culture/cajj.php
社内報、社内ポスター
http://recruit.cyberagent.co.jp/culture/cajj.php
とはいってもまだ会社も制度も発展途上。
まだまだやるべきことはたくさんあります。
引き続き、がんばりＭＡＸ！