春分の日のホロスコープのメッセージと、
それをふまえた自分の決意を書こうと思ったら、
まさかの、メッセージだけでとてつもなく長くなり、記事を分けるハメに。
（さすが、トランジット冥王星がネイタル水星に合で、徹底的に発信させられる・・・）
ということで、
ホロスコープのメッセージの
「とにかく人間関係が大事」
「自分の無意識が人間関係を作り、人間関係が自分の無意識を作る」
「大いなる宇宙の導きに従って生きる人と、そうでない人とで、無意識上では縁がはっきり分かれる。
大いなる宇宙的には、一人でも多くの人に、その導きに従って生きてほしいので、
既に、大いなる宇宙の導きの道に乗っている人には、
まだ、乗っていない人たちを感化させ（正確には、乗っていない人が「そっちの、大いなる宇宙の導きに行きたい」という意志を持つことを選び）、
まだ、乗っていなそうな人たちから、「そっちに行きたいから、～～してほしい」という求めが来たら、認めて、愛ベースで応えることが、求められている。」
（「～～してほしい」には、
「大いなる宇宙の導きに行くために何をするか教える」「ガイドする」だけではなく、
単に「話を聞いて、その人を認める」だけ、も入ってくるようです。
つまりは、自然体で、いつもの愛ベースで、コミュニケーションしなさい、と。
大いなる宇宙の導きの道に乗っている人は、愛ベース寄りになっているはずなのでね。）
・自分ごととしてとらえると
私が、2024年度は、「自分に合わない職場環境」の中で（そりゃ、環境との接点は最小限にしますが）仕事をすることには、意味がある。
すなわち、私が「魂の道に沿って生きる」オーラを自然体で出し、
そこに感化されて来る人たちの求めに応じるのが、
私が2024年度にやることである、
そんな予感がします。
ってか、まさに春分の日に、その第1号イベントがあるっていうね爆
（もちろん、「感化されて来る人」は、職場にいる人たちだけとは限りません。
職場に限らず、自然体でやってオーラを出そう、という話ですね。）
今の職場環境は、私からみれば愛ベースとは程遠く、支配的な色が濃いという印象ですが、
「魂の道に沿って生きる」で、主語が自分になっている人でも、
割り切りがうまく、今の職場を辞めずに、魂の道に沿って生きることができる人もいる、
私のように、辞めたくなる人もいるかもしれない、
そこは人それぞれです。
例えば、もし、今の職場の個人プレーの仕事が、その人にとっての、魂が一番やりたいことならば、それを諦めきれず、環境の不一致を受け入れてでも続け、辞めないのでしょう。
普通、職場を辞める決意をし、その方向で進むなら、
少なくとも、辞める月の初めくらいまでは、管理職などの関係者以外には秘めているものです。
なのに、私の場合、
それに近しい話題を、いろんな人に持ってこられて、
話の流れで、「実は辞める予定で」と漏らす方向に行ってしまっている、、
それ即ち、
「周りに漏らして伝えることで、
この人になら、今後の生き方を考える話をしたい、
そう思われる人になって、彼彼女らの求めに応じなさい」
という、大いなる宇宙の導きを感じます・・・。
私「なんということだ・・・。職場では隠居する予定だったのに・・・
今の部署のメインエリアの反対側の窓際に、住処を構える気満々なのに・・・」
内なる存在「いいえ、それは真の”隠居”ではありません。
あなたにとって”隠居”というのは、自分に集中し、生命力のオーラ全開になる、そういう行動ですよね。
あなたが隠居しようとすればするほど、
それに感化される人との縁だらけになる、ということです」
私「そうなんかい・・・
もう、好きにしてくれ・・・（降参）」
私が、隠居して引きこもるからこそ、
それでもなお、私と接点ができる人は、
大いなる宇宙が、私によこした縁がある人だ、ということですね。
つまり、「たまたま私が近くにいるから、話しかけやすかった」という理由だけで、誰かの話相手になることがなくなる、ということです。
あら、いいじゃな～い笑
・2024年度の私の誓い
元々、私は、
「2024年度は、今の職場を辞める最後の一年間を過ごしつつ、
FIREできる目標額まで資産を増やし、
また、反射の統合とかで、魂に還る変容と成長を、より一層進め、
引き続き、”千日修行”のノリで、
日々自分と丁寧に向き合い、体を大切にし、感性が喜ぶ生活を徹底し、
毎日、丁寧に生きる
そして、「魂のライフスタイルの現実化」をさらに進める」
という設定にするつもりでした。
上に書いた話を合わせると、
2024年度の私の誓い、具体的アクションは、↓のようになります。
＜方向性＞
魂に還る変容と成長を、より一層進め、
引き続き、”千日修行”のノリで、
日々自分と丁寧に向き合い、体を大切にし、感性が喜ぶ生活を徹底し、
毎日、丁寧に生きる
そして、「魂のライフスタイルの現実化」をさらに進める。
とりわけ、
「魂にふさわしい共同体」である、
「私のように、
愛ベースで、
自己責任で自分の人生を生きる覚悟があり、
生命力あふれる人たち」
（既に実現してる人はもちろん、
これから実現するよう変わるぞ、という強い意志と覚悟がある人も含む）
と接する時間帯を増やし、
接する時間の密度も豊かにする。
これを一番大切にします。
＜2024年度から新しく取り組む行動（今の職場ネタ以外）＞
・反射の統合を進め、自身の変化を素直に受け入れ、それに従う。
例えば、一番強烈そうな、起きる可能性のある変化が、
「愛着行動」を学び、
いわゆる「愛着障害」、回避型愛着スタイルから脱却すること
ですが、そこも、覚悟を持って流れに乗る。
（これを書いている今、少し不安が出てきました。
不安が出てくるということは、それをやろう、ということです。）
・個人事業主、「マイクロ法人」（従業員が自分一人の法人）など、個人で事業をやるあれこれについて勉強する。まずは簿記３級から。今年中に資格を取る。
・ファイナンシャルプランナーの勉強をし、
特に、資産運用の選択肢や税制について知識を得、
今の仕事を辞めた後の資産運用計画を練る。
→個人事業主、税制に関する勉強の目標は、
「2025年4月から個人事業主として活動する可能性が高いが、
そのときに、お金、経営に関するあれこれをDIYできるレベルになる」こと。
・できれば2025年2月末までに、今の職場を辞めた後のライフスタイル（特に、仕事をどうするか）の具体的な目標（抽象的な理想を書くのではなく、具体的に何をするのかを決めるという意味）を立てる。
＜2024年度も継続する行動＞
・”千日修行”のノリで、
日々自分と丁寧に向き合い、体を大切にし、感性が喜ぶ生活を徹底し、
毎日、丁寧に生きる、
そのための、日々の自己対話（ブログ書き含め）、運動、食事、ムーンクリアリングの活動を継続。
・「魂のライフスタイル」のマンダラチャートに書いた各行動を可能な限りやる。
チャートに違和感を感じたら、随時修正する。
マンダラチャート↓
・自分以外の人に向けて何か言いたくなったら、
その言葉をその人に言ってもいいが、必ず記録しておき、後で自分に投げる。
可能な限り言行一致。
・ワクワクを可能な限り行動に移す、結果を期待しない
・来る人の縁、接点には、違和感や不快感、嫌悪感がなければ、拒まず対応する。
・縁切りバリアの徹底。感謝したくなったら、縁切り神社に定期的に行く。
・その時の自分の変化に応じ、丁寧に、日々の行動を選択する。
惰性でやらない。「つい」でやらない。
・投資生活。
＜2024年度の、今の仕事との付き合い方＞
・有休完全消化。毎週一日以上休暇を使い、「週４で仕事、週２出勤」を実現。
2024年12月末に有休の残りをゼロにし、
2025年1~3月で、「20日」を使い切る。
・窓際の、「職場の他の人が視界に入らない」席を率先して確保。
職場でも、自分の世界に集中することを一番に。
（今までの経験から、廊下側に座って窓を向く方向とか、向かいの席に人がいるとかだと、どうしても、視界に人の存在が入って、気が散るとわかりました。
あと、一番廊下側だと、人の通路になりやすく、後ろを通られて気が散ったのも地味にストレスでした。
それを、極力減らします。）
・2024年度は、私が「窓際族職人枠」になり、
難しい案件（マゾゲー）が来るかもしれない。
来たら、自然体でマゾを楽しむが、
マゾはそんなにいらない。
他の人がマゾを引いて、私は比較的スムーズに自分の仕事を進めつつ、
他の人に「マゾへの対処」を求められたら、私が持っているリソースを、惜しみなく提供する。
この形が、一番、組織のためになるはずです。
私自身がこれ以上、マゾ案件を引いて成長しても意味はなく、
むしろ、周りに、口伝できる限りリソースを共有して、サポートする方がいいです。
もちろん、私のところに来る人は、
自分を主語にして、しっかり学んで糧とする人限定です。
承認欲求まみれ、
愚痴りたい、話を聞いてもらいたいだけ、
自分で決められないから背中を押してほしいだけ、
他、私のエネルギーに寄生するだけの人、
そういう縁は、一切お断りです。
・もし、「週４勤務」（実質、稼働日８割）で、ノルマ達成が厳しくなりそうなら、
11月までは、水曜日を早朝シフトにし、３時間／週で残業することにする。
（冬は寒くて、夜が明ける前に起きたくないので、却下笑）
目的は、反射の統合ワークとかの学びに必要な資金確保。
たぶん、去年より、投資収入が増えるので、残業しなくても大丈夫そうですが。
私の勝手な予想では、「期待値上振れ」（マゾ少な目、１～２割）なら、稼働日８割でもノルマ達成できます。
それ以外の引きだったら、今ある「一か月ノルマ分の５割」ある貯金を、少しずつ食いつぶすことになりますので、３時間／週の残業を入れると安全です。
どうなるかは、来年度にならないとわからんけどね。
もちろん、ノー残業でやるのがベストです。
全ては天の采配のままに。案件難度お祈りゲームですから。
少なくとも4月は大丈夫そう。
・もし、職場の人との話の流れで「自分の魂の道に沿うようシフトしたい」「自分の人生、どうするか自分で考えたい」的な話になり、何かを求められたら、惜しみなく与える。
最たる例は、私が辞める道に乗ったエピソードのシェア。
「辞める検討」は、「辞める」という選択肢を入れてる時点で、主語が自分なので、おあつらえ向きのネタですね。
（公務員は安定なので、家族に「辞めて」って言われるのって、よほど精神的にきつそう、とか以外はめったにないかと）
余談ですが、「今の仕事との付き合い方、職場環境での自分の在り方」が、
最近勉強しているサビアンシンボルの、終盤の「次のサインへの移行」フェーズの、まさに「30度」の”サインを吐き出す”だなあ、と感じました笑
今の職場での仕事人生の、17年間に得たものを、18年目の最終年に全部吐き出していこうと。
仕事作業のノウハウはもちろん、「今の仕事の職場人生から生まれた、”辞めるという決断に至る経験”」も。
＜2024年度の「やめる」「縮小」行動＞
「かもしれない」ものも含みます。
・主語が自分になっていない人たちとの接点の最小化。
今まで接点がそれなりにあった人からも、そっと離れる。
・求められないなら、何もしない。
・興味、関心が薄くなったもの、こと、人からは、素直に離れる。
今までのことは一切気にしない。
・運命学、特に算命学の発信が大幅減になるかもしれない。
占星術の、新月満月、季節の節目のホロスコープ詠みだけは続きそう。
・このブログの記事傾向が、運命学から、体関連の発信主体（反射の統合とか、反射の統合×筋トレとか）にシフトするかも。
変えたくなったらブログタイトルを変えるかもしれない。
・何かを惰性でやっていると気づいたら、それをやめてみる。