前回のブログで僕が先月から仕事を休 職しているお話をしましたが、おとといの月曜日に正式に退職の意向を伝えました。
万博勤務から外して欲しいことや、以前の現場に戻して欲しいことをお願いしましたが、いずれも却下されてしまい、挙句には「配置先がない」とまで言われてしまい、完全に気持ちの糸が切れてしまいました。
私が勤める警備会社に限らず、今の日本は人を「使い捨て」にする企業がまだまだたくさんあるように思います。
それでいながら「人が足りない」と言い続けていることに、「人を大事にしない企業には人は来ない」と思います。
石田三成の言葉で「人は石垣、人は城」とありますが、組織を作る３要素に「人・モノ・金」というものがあります。
組織を作る大もとはまさに「人」です。その次が「モノ」であり、最後が「金」です。
組織が存続するためには、人に対して「働かせてやってる」という思いを持っている経営者がまだまだ多いように思います。
「働いていただく」という相手に対しての思いやりがあれば、こんなに人を使い捨てにするような風潮にはならないかと思います。
僕自身は退職することで、今後のことで「国民年金はどうしよう」「社会保険はどうしよう」「当面の生活費はどうしよう」と問題は山積みですが、頼れる場所に相談して、一つ一つ解決していこうと思います。