目標設定が明確になっていない事がペースが上がらない事の一因だと考えられるが、
適切な目標が設定出来たら、それは即ち合格を意味するだろう。
「ＰＤＣＡを回す」と言われるがプランニング、つまり目標設定はそんなに簡単なものではない。
「中小企業診断士試験に合格する実力をつける」というのは明確な目標であるが抽象度が高すぎる。
「問題集を一冊消化する」「「講義を聴講する」というレベルまで具体化しても、
ＰＤＣＡのＤでたちまち行き詰まるだろう。
問題集を消化する、というのがとりあえず解いてみる事なのか、同レベルの問題を初見で解けるようになるレベルなのか、
では同レベルとはどのようなレベルなのか、目標は随分違ってくる
より具体的に細分化されている方が目標が明確になるわけだが、合格までの道筋が合格していない者に見える筈はなく、
よって適切な目標設定はかなり難しい、というより不可能だ。
では目標設定をしないか、というと振出しに戻ってしまうが。
目標設定に頭を悩ませて何もしないでいるよりも、「下手の考え休むに似たり」、という格言に従って
行き当たりばったりでも、行き当たっている分だけ、立ち止まっているよりまし、と考えて
先ずは滅多矢鱈と勉強してみる、というのが今の最適な目標だろう。