１０年来の同僚のクソＳが退社しました。
…そうねぇ。技術屋はやっぱり１０年で転職して次の技術を磨かないと。
こんな同じとこにいてもなにも変われないわ。
質素な送別会を開いて、お別れをしました。
１０年前の上司が一生懸命たちあげたセクションでの仕事でしたが、やはり５～１０年でそこそこの人たちは転職していきました。
出来る人は引き抜かれたり、独立していきました。
ダメな人はさっさと別のセクションに異動になっていきました。
そして、私だけが残りました。
さすがに淘汰されて、来月からは別のセクションの中で、今まで通りの仕事と新しい仕事が増えます。
忙しすぎて目が回りそう。
残業できないから本当の意味で、本領発揮するしかありません。
転職は何回か考えたことがあるし、声もかけて頂いたことがあるんですが。
今の会社に未練があるわけじゃないんですけど。
なぁんとなく、ヌシのように居続けています。
取引業者さんに女のエンジニアなんてすぐ辞めるし使えねぇよ！とか、さんざんイヤミを言われて１０年が経ちましたが。
オイオイ１０年たっちまったぞ！
と、言い返したい気分です。
こんな同じ畑に１０年もいる方がなんだか恥ずかしいような。
本当は別の畑でまた泥にまみれて自分を磨かないと良いエンジニアにはなれないと思うのですが。
それでもなぁ、次のエンジニアを育てないことには一人前にはなれないんだよ、という昔の上司を信じているわけですが。
何分課長、新人が入りません！
来月組織変更で６人くらい新しい人が来るんですが、３年後には定年してるようなじいさんとじゃじゃ馬みたいな若造ばっかりです！
しかも若造は私と違う仕事をするので育てられません！
さて、これからはなにを目標に仕事したらいいかなー、の１０年目になりました。