会社でのミーティング
職場の改善案をだす
2つのグループにわかれて、初の合同ミーティング
ボクはひとつのグループのリーダーをしている
ボクは、他の人がどの作業をしているか詳しく知らない
まぁ、名ばかりのリーダーです
で、ミーティングにおいて
それぞれのチームの案を発表
お互いに意見や理由の交換
どこにでもある風景です
ボクは、体調不良によりただ文章を読むだけ
他チームの案はただただ聞き流していた
メンバー構成は、心屋で言う 前者1人と残り後者
前者は部課長
前者は、わからないことを聞く
提案者が説明というのは、どこでも一緒だと思う
ほぼ後者のわが部署は、要領よく説明できない人が多い
⓪提案者説明
①それを補うために他の者が説明
②で、途中で他の（チーム違う人）他の者が自己流アレンジで説明
結果、前者理解できず
⓪-1提案者 声が標準
①-1補う者 声が提案者よりでかくなる
②-1アレンジ者 声がさらにでかくなる
前者たしなめる
ひとりずつ聞くから、その後で発言してと
が、さすがは後者
黙らずにはいられない
リピート ⓪～②
リピート ⓪～②
リピート ⓪～②
最後は、ミーティングという名の井戸端会議
後者が別々に別々の案を言葉の波の中話し合う（居酒屋状態）
ほぼ、居ただけのボクは
前者後者論すげー
後者半端ねぇー
って思っていた
いつもは輪に入っていたから気づかなかった
一歩下がってみると、
映画の世界が目の前に存在していた
小さな空間に
会話が交差していた
空間に車（言葉）が縦横無尽に走ってる感じ・・・
