仕事をするとき「立ち位置」を考えることは重要である。
小さい話で言うと、対面の人の会社の中での立ち位置。
課長、部長、社長それぞれの役職の立ち位置では、判断基準が異なる。
また、求められる情報も異なってくる。
それを理解して接するコトが重要。
大きな話で言うと、異なる業界の人、国の人でも立ち位置が変わってくる。
昨日、盤谷日本人商工会議所の定時総会に参加しました。
話の論点が、
「アンダマン海に続く回廊（道路）の建設について」
「そのための、対ミャンマーに対する日本政府の姿勢について」
。。。
確かに、ミャンマーは新政権発足、アウン・サン・スー・チーさん解放など
政治的な動きが起こっている真っ最中。
（なんとなくニュースレベルの情報は把握）
そのため、国対国の動向、世界各国の対応を見ながら、
企業としていつ、どれくらいの投資をしていく必要があるのか
見極めようとしているのだろう。
とても、高い立ち位置での議論である。
昔、某商社の人と、仕事をしたとき、
「この人は仕事ができる！」っと思った瞬間がある。
それは、その人が
長期的な視点での収益と、短期的な収益についてバランスよく語った時。
民間で仕事をしていると、どうしてもクオーターの数字に追われてしまう。
ただし、もっと長い視点で、もっと大きな動きの中で、
今の仕事を捉えないといけないと思い返す、
いい機会になりました。