おそらく誰もが思っていることであるが、どこの会社も管理職が「早く帰れ」と言うわりに、
仕事量ばかり増え（しかも下らない仕事が多い）、全く残業が減らない。
当たり前のことを書くが、残業を減らすには基本的に以下の2つの方法しかない。
※全て優秀な社員で揃えるのは不可能ですから。
1. 仕事の量を減らす
2. 人を増やす
たいてい「2.」の方は難しいので、多くの場合「1.」しかない。
そこのバブル世代の●ソオヤジ、
仕事増やすくせに「早く帰れ」とかほざくな！！！
オルフェーヴル有馬記念回避、池江調教師「やめる勇気も必要」とのこと。
そこのオヤジも「仕事やめさせる勇気も必要」、
以上。