好きで選んだこの業種。
だが、仕事を頑張るためには私事が充実していないとだめ…というのが私のスタンス。
プライベートも仕事一色になると、私の仕事は捗らない。
というのは、やはりクリエイティブ畑だからなんじゃなかろうか。
私のデザインの感性は、主に「絵画」と「ファッション」からヒントを得ていることが多い。
というのは、「絵画」は「芸術性」を、「ファッション」は「大衆性」と「流行性」を追っているからだ。
日本に居るときは本屋に気軽に入れて、女性誌を立ち読みすることが多かった。
これらは、購入しなくても常に見ることができ、記憶の片隅に「残ったものだけをリサイクルする」のがいい手法だからだ。
だが、中国に来て、それができなくなっている。
それを私費で行うべきかどうか。
そこが一番悩みどころ。
スタッフたちに、見てもらいたいとも思うし、男だからといって読まないのは駄目だと思うのだが…。
あとは、ゲーム雑誌とアニメ雑誌。
ここが意外と今の業種に合っている。
ここらもはやり、流行り廃りの世界なので、何が今受けているのか？を知る手がかりになる。
自分の居る業界にだけ注目していると足元をすくわれるので、何事にも関心を持って知っておくことが大事……なんだけど、TV番組だけはどーしても関心が向かない。特にバラエティ（笑）
あれだけは苦手なんですよね。
あと、現代ドラマ。
割と「古きよき時代」ってのが好きなタイプなので、マネージメントの基礎的な部分とかは故事・寓話などから知ることは多いですが、流行ってのは、苦手です（なので情報収集している訳ですが）。
この辺りはシンパシィがあるかないかの問題なので、マルチになれ…と言われても難しいかな。
ので、私は理屈で覚えることにしています。
理屈で覚えたものは、忘れないし、感覚的ではないから、相手に伝えやすいし、説得もしやすい。
普段からそうやって考えておくことで、とっさのときに応用が利く。
これは、普段もそうなんですが、私は割りといろんなことを常に考えていて（漠然とですが）、相手の言葉に対してそれを引き出す…という思考をするタイプで、いわゆる「対処型」の人間です。
つまり「計画型」ではないので、スケジューリングとか、コミットといった業務の仕方が苦手で、随時処理が得意なタイプです（後回しにすると忘れるという傾向もありますが）。
これを補うためには「得意な人に振る」ということを覚えていくことが大事なんでしょうけれど、割と自分で抱え込むタイプ。これが結果として悪い方向になっていくことが多い。
仕事でも私事でも。
なので、今後は「得意な人に振る」を個人的な目標にしていこう…と思います。
なんでこんな話をしているかって？
それは会社で目標設定シートを書いたからです。
20年社会人やってますけど、今回ほど難しかった目標設定シートはなかったですね。
特に行動目標が難しかった。
さて、どういう風に添削されるでしょうか…。
だが、仕事を頑張るためには私事が充実していないとだめ…というのが私のスタンス。
プライベートも仕事一色になると、私の仕事は捗らない。
というのは、やはりクリエイティブ畑だからなんじゃなかろうか。
私のデザインの感性は、主に「絵画」と「ファッション」からヒントを得ていることが多い。
というのは、「絵画」は「芸術性」を、「ファッション」は「大衆性」と「流行性」を追っているからだ。
日本に居るときは本屋に気軽に入れて、女性誌を立ち読みすることが多かった。
これらは、購入しなくても常に見ることができ、記憶の片隅に「残ったものだけをリサイクルする」のがいい手法だからだ。
だが、中国に来て、それができなくなっている。
それを私費で行うべきかどうか。
そこが一番悩みどころ。
スタッフたちに、見てもらいたいとも思うし、男だからといって読まないのは駄目だと思うのだが…。
あとは、ゲーム雑誌とアニメ雑誌。
ここが意外と今の業種に合っている。
ここらもはやり、流行り廃りの世界なので、何が今受けているのか？を知る手がかりになる。
自分の居る業界にだけ注目していると足元をすくわれるので、何事にも関心を持って知っておくことが大事……なんだけど、TV番組だけはどーしても関心が向かない。特にバラエティ（笑）
あれだけは苦手なんですよね。
あと、現代ドラマ。
割と「古きよき時代」ってのが好きなタイプなので、マネージメントの基礎的な部分とかは故事・寓話などから知ることは多いですが、流行ってのは、苦手です（なので情報収集している訳ですが）。
この辺りはシンパシィがあるかないかの問題なので、マルチになれ…と言われても難しいかな。
ので、私は理屈で覚えることにしています。
理屈で覚えたものは、忘れないし、感覚的ではないから、相手に伝えやすいし、説得もしやすい。
普段からそうやって考えておくことで、とっさのときに応用が利く。
これは、普段もそうなんですが、私は割りといろんなことを常に考えていて（漠然とですが）、相手の言葉に対してそれを引き出す…という思考をするタイプで、いわゆる「対処型」の人間です。
つまり「計画型」ではないので、スケジューリングとか、コミットといった業務の仕方が苦手で、随時処理が得意なタイプです（後回しにすると忘れるという傾向もありますが）。
これを補うためには「得意な人に振る」ということを覚えていくことが大事なんでしょうけれど、割と自分で抱え込むタイプ。これが結果として悪い方向になっていくことが多い。
仕事でも私事でも。
なので、今後は「得意な人に振る」を個人的な目標にしていこう…と思います。
なんでこんな話をしているかって？
それは会社で目標設定シートを書いたからです。
20年社会人やってますけど、今回ほど難しかった目標設定シートはなかったですね。
特に行動目標が難しかった。
さて、どういう風に添削されるでしょうか…。