ある会社の採用条件として、
「人に奉仕する精神がない人は採用しない。」
と言う話を聞いた。確かに一理ある。会社では、チームプレイが原則であり、状況によっては必ず、人を補助する立場になる。その時奉仕の精神がなく、自分勝手な作業を行うと、仕事ができなくなる。
このような観点で、行動特性を見直すことも、就職活動では大切である。
面接の場ではこのようなところも見られている。
このため、常に他人の立場を想像し、思いやりを持った行動が重要である。
「人に奉仕する精神がない人は採用しない。」
と言う話を聞いた。確かに一理ある。会社では、チームプレイが原則であり、状況によっては必ず、人を補助する立場になる。その時奉仕の精神がなく、自分勝手な作業を行うと、仕事ができなくなる。
このような観点で、行動特性を見直すことも、就職活動では大切である。
面接の場ではこのようなところも見られている。
このため、常に他人の立場を想像し、思いやりを持った行動が重要である。